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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise im KMU-Segment und strategische Kundenpflege.
- Arbeitgeber: Salt Business bietet ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, bis zu 6 Wochen Ferien und moderne Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team, das Diversität schätzt und Erfolge gemeinsam feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Netzwerk im KMU-Bereich und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die selbstständig und zielorientiert arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Zürich
Deine Aufgaben:
- Gezielte Neukundenakquise im KMU-Segment (50–250 MA) mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum
- Aktive Nutzung und Ausbau deines Netzwerks zur Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden
- Strategische Weiterentwicklung deines Kundenportfolios: Beziehungspflege, Cross-/Upselling, Loyalität
- Koordination mit internen Teams (PreSales, Service, Partner) zur optimalen Kundenbetreuung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Fokus auf Chancen im regionalen B2B-Umfeld
Was dich auszeichnet:
- Du bist ein Hunter mit klarem B2B-Fokus und brennst für Akquise
- Du bringst ein Netzwerk im KMU Bereich Region Zürich mit und nutzt es gezielt
- Du denkst unternehmerisch und handelst vertriebsorientiert
- Du hast nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, weitere Landessprachen sind ein Plus
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Abschlussorientierung
Das erwartet dich bei Salt Business:
- Ein agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Ein leistungsstarkes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und Erfolge teilt
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsbasierten Bonuskomponenten
- Bis zu 6 Wochen Ferien und moderne Sozialleistungen
Wolltest du schon immer in einem Umfeld arbeiten, in dem Originalität und Diversität im Vordergrund stehen? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen. Bitte bewirb dich online bei uns (wir berücksichtigen ausschliesslich Online-Bewerbungen).
Account Manager B2B 100% Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Kontaktperson:
Salt Mobile SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager B2B 100%
✨Netzwerk aktiv nutzen
Da du ein starkes Netzwerk im KMU-Bereich in Zürich mitbringen solltest, ist es wichtig, dieses aktiv zu nutzen. Besuche lokale Networking-Events oder Branchentreffen, um neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Marktanalyse durchführen
Um im B2B-Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du dich intensiv mit dem Markt und den Wettbewerbern auseinandersetzen. Recherchiere aktuelle Trends und identifiziere Chancen, die du in deinem Gespräch mit uns ansprechen kannst.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge zu teilen. Zeige auf, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast, um deine Abschlussorientierung zu unterstreichen.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Demonstriere in Gesprächen dein unternehmerisches Denken. Überlege dir, wie du das Wachstum des Unternehmens unterstützen kannst und bringe eigene Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Kundenportfolios ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager B2B 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Netzwerk nutzen: Wenn du bereits Kontakte im KMU-Bereich hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Zeige, wie du dein Netzwerk aktiv zur Neukundenakquise einsetzen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Akquise darstellst. Betone deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar und präzise in deinem Lebenslauf angibst. Wenn du weitere Landessprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Neukundenakquise vor
Da der Job einen klaren Fokus auf die Akquise von Neukunden im KMU-Segment hat, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich parat haben. Überlege dir, wie du dein Netzwerk effektiv nutzen kannst, um neue Geschäftskunden zu gewinnen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Der Account Manager muss in der Lage sein, sein Kundenportfolio strategisch weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen pflegen und Cross-/Upselling-Möglichkeiten identifizieren würdest. Denke an konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation mit internen Teams
Da die Koordination mit internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele dafür haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du teamorientiert bist und die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick hast.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Bereite dich darauf vor, über den Markt und die Wettbewerbslandschaft im B2B-Bereich zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Region Zürich, um zu zeigen, dass du proaktiv Chancen identifizieren kannst.
