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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze innovative .NET-Anwendungen und optimiere CI/CD-Pipelines.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, international agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem fairen und teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarearchitektur und arbeite an spannenden Technologien in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit .NET Framework, SQL Server und Git; starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Andere Informationen: Möchtest du in einem modernen, dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die hochmoderne Technologie ist eine einzigartige, proprietäre Software, die darauf ausgelegt ist, effizient und mühelos zu sein und ein hohes Maß an Automatisierung zu bieten. Sie werden eng mit dem CTO zusammenarbeiten und aktiv an einem agilen Entwicklungsteam teilnehmen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Wartung, Unterstützung und Weiterentwicklung bestehender .NET-Desktopanwendungen in Kombination mit SQL Server
- Entwicklung neuer Softwarelösungen mit modernen Technologien (z.B. Webanwendungen, Containerisierung, Cloud-Dienste)
- Erstellung, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Bereitstellungsprozessen
- Analyse, Bewertung und Implementierung von geschäftlichen und technischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur, einschließlich der Auswahl geeigneter Technologien und Werkzeuge
- Durchführung von Code-Reviews, Sicherstellung der Softwarequalität und Optimierung der Anwendungsleistung
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Bewertung und Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Wir suchen eine pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer soliden Ausbildung und nachweislicher Erfahrung sowie fundierten Kenntnissen in objektorientierter Programmierung und Software-Designmustern.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Entwicklung mit .NET Framework und .NET 5 oder höher
- Fundierte Kenntnisse von SQL Server, einschließlich Datenbankdesign, Abfragen und Performance-Tuning
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git
- Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz im Kontext der Softwareentwicklung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil
- Gewohnt, unabhängig, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
Unser Kunde bietet:
- Ein privat geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie und Start-up-Charakter
- Ein internationales und multikulturelles Umfeld
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Fairness, gutem Teamgeist und einer geschätzten Unternehmenskultur basiert
- Attraktive Beschäftigungsbedingungen
Wenn Ihnen diese attraktive Position in einem modernen, dynamischen Umfeld zusagt und Sie die Anforderungen erfüllen, freut sich Claudia Zachmann auf Ihre Rückmeldung.
.net Software Engineer Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Kontaktperson:
Engineering Management Selection E.M.S. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .net Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der .NET-Entwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf .NET und Softwareentwicklung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du in .NET entwickelt hast. Dies kann dir helfen, deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu .NET, SQL Server und CI/CD-Pipelines. Es kann auch hilfreich sein, Coding-Challenges zu lösen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur! Da wir bei StudySmarter Wert auf Teamgeist und eine positive Arbeitsumgebung legen, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst und dies im Gespräch ansprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .net Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich .NET-Entwicklung, SQL Server und CI/CD-Pipelines betonst. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit objektorientierter Programmierung und Softwaredesignmustern ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem agilen Team.
Technische Dokumentation: Bereite dich darauf vor, technische Dokumentationen zu erstellen oder zu aktualisieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen hast und wie wichtig dir Softwarequalität und -optimierung sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere .NET Framework, .NET 5 und SQL Server. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du CI/CD-Pipelines erstellt oder optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen sowohl einem technischen als auch einem nicht-technischen Publikum präsentieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, um dein Interesse an der Arbeitsumgebung zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
