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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr den Vertrieb in deiner Region und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen, das ergonomische Lösungen für Arbeitsplätze entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und hohe Eigeninitiative.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents in einem familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
CleverMatch denkt Recruiting radikal anders. Wir setzen auf modernste Technologie, Schnelligkeit und unkonventionelle Ideen, um Unternehmen schnell mit den besten Talenten zu verbinden. Die Kombination aus fortschrittlichen Tools und einem exklusiven Netzwerk definiert Personalberatung neu: digital, effizient und zukunftsorientiert.
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Als technologisch führender Nischenanbieter entwickelt, produziert und vertreibt er spezialisierte Komponenten zur ergonomischen Gestaltung technischer Arbeitsplätze. Die Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Effizienz, Präzision und Benutzerkomfort entscheidend sind – etwa in Fertigungsbereichen, Laboren oder Entwicklungseinrichtungen. Mit hoher Fertigungstiefe, ausgeprägter Innovationskraft und einer starken internationalen Ausrichtung ist das Unternehmen in seinem Segment hervorragend positioniert.
Um diese Erfolgsgeschichte weiter fortzuschreiben und die Marktpräsenz in Deutschland gezielt auszubauen, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d).
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Vertrieb in Ihrer Region, erschließen neue Kundenpotenziale und begleiten industrielle Anwender mit technischen Lösungen, die ihre Arbeitswelt nachhaltig verbessern – ergonomisch, effizient und flexibel.
Ihre Rolle:
- Kunden begeistern – mit Lösungen, die wirklich helfen
- Neukunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und gezielt weiterentwickeln
- Kundenberatung auf Augenhöhe – vor Ort, telefonisch & digital
- Angebote erstellen, nachfassen und Verkaufsprojekte aktiv begleiten
- Verkaufsaktionen und ProdukteinfĂĽhrungen mitgestalten
- Repräsentanz auf Fachmessen
Ihr Profil:
- Vertrieb mit Herz, Verstand & Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im technischen Vertrieb (mind. 2–3 Jahre)
- Leidenschaft für erklärungsbedürftige Produkte (z.B. Arbeitsplatzsysteme, Lean, Betriebsmittel)
- Hohe Eigeninitiative, sichere Kommunikation und Abschlussstärke
- Reisebereitschaft – auch über NRW hinaus – sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicher im Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen wie z.B. SAP
Das dĂĽrfen Sie erwarten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Individuelle Einarbeitung & Produktschulungen
- Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Tools und viel Raum fĂĽr Eigeninitiative
- Mitarbeitervorteile
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Betriebsklima
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CleverMatch
Kontaktperson:
CleverMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im technischen Vertrieb tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps aus.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ergonomische Arbeitsplatzsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Nutzen hast, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast, um deine Abschlussstärke zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Fachmessen
Informiere dich ĂĽber bevorstehende Fachmessen in deiner Region und plane, diese zu besuchen. Nutze die Gelegenheit, um direkt mit Vertretern des Unternehmens in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als Area Sales Manager zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Area Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im technischen Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für erklärungsbedürftige Produkte und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverMatch vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten der ergonomischen Arbeitsplatzsysteme verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl über technische Details als auch über den Nutzen für den Kunden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle des Gebietsverkaufsleiters.
