Technical Lead Mobile (m/f/d)

JOIN OUR TEAM

Als Technical Lead Mobile werden Sie unser Mobile-Team leiten, um unsere wunderschön gestalteten iOS- und Android-Apps bereitzustellen. Mit einem starken Verständnis für die aktuellen und zukünftigen Geschäftsbedürfnisse übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereitstellung neuer Funktionen und Verbesserungen. Ihre Führung wird das Wachstum des Teams durch Mentoring und kontinuierliche Verbesserungen in Arbeitsabläufen und Prozessen fördern. Diese Position ist unbefristet und befindet sich in München.

WAS SIE TUN WERDEN

• Eng mit Ihrem Produktmanager zusammenarbeiten und die Verantwortung für die Technologie übernehmen, um die Produktstrategie umzusetzen und gleichzeitig ein qualitativ hochwertiges Benutzererlebnis sicherzustellen.
• Mobile-App-Ingenieure betreuen und deren Wachstum und Karriereentwicklung unterstützen.
• Die Lieferung des Teams überwachen, indem Sie Ingenieurarbeiten planen und abstecken, sicherstellen, dass Verpflichtungen eingehalten werden, und effektiv mit Stakeholdern zusammenarbeiten.
• Die Arbeitsabläufe und Prozesse des Teams kontinuierlich verfeinern, um Effizienz und Effektivität zu steigern.

SIE BRINGEN MIT

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Entwicklungsteams für mobile Apps.
• Starke Erfolgsbilanz im Mentoring und in der Unterstützung von Ingenieuren in ihrem beruflichen Wachstum.
• Tiefes Wissen über die Architektur und Designmuster von mobilen Apps.
• Starke Expertise in Swift, SwiftUI und den iOS-Frameworks und -Ökosystemen.
• Solides Verständnis der Android-Entwicklung, einschließlich Kotlin und der Android-Frameworks und -Ökosysteme.
• Fähigkeit, schnelle Produktinnovationen mit langfristiger technischer Stabilität in Einklang zu bringen.

WARUM WESTWING

Abgesehen von unserem großartigen Team und gemeinsamen Ziel bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von:

• Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können.
• Eine einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, in der wir offene Kommunikation mit unseren zweiwöchentlichen Company All-Hands, Feedback-Kanälen wie Officevibe und regelmäßigen Q&A-Sitzungen fördern.
• 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und einer sonnigen Terrasse.
• 40 % Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25 % Rabatt auf alle Drittmarken, 10 % Familien- und Freundesgutschein, Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe.
• Regelmäßige und legendäre Unternehmens- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und mehr.
• Jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 € für jedes Mitglied des Technikteams für berufliche Mitgliedschaften, Kurse, Konferenzen, Lernressourcen usw.
• Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich Sportmitgliedschaft, psychologische Unterstützung und Coaching, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr.
• Vergünstigte grüne Mobilitätsoptionen mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad.
• Unternehmenseigene Kindertagesstätte „Westwing Wichtel“ neben unserem Hauptsitz und Kooperation mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen Kindertagesstätte mit mehreren Standorten in München.
• Subventionierte betriebliche Altersvorsorge.
• „Social Impact Day“ jährlich, um Gutes für die Umwelt und/oder die Gesellschaft zu tun.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in 13 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie und werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.