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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Patienten in der 1 zu 1 Pflege im häuslichen Bereich.
- Arbeitgeber: Ein Intensivpflegedienst, der auf individuelle Bedürfnisse eingeht.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung nur mit Lebenslauf, 100% kostenfrei für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Intensivpflegedienst bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Sie betreuen in der 1 zu 1 Pflege einen Patienten im häuslichen Bereich und können ohne Zeitdruck wirklich auf die Bedürfnisse eingehen
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Eine qualifizierte und hochwertige Einarbeitung (falls gewünscht oder nötig)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die Intensivpflege ggf. auch Heimbeatmung bei einem Patienten im häuslichen Bereich
- Sie ermöglichen dem Patienten, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihm unterstützend zur Seite stehen
- Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich
Der Intensivpflegedienst wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von dem Intensivpflegedienst in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Intensivpflegedienstes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Empathie und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen. Dies ist besonders wichtig in der Altenpflege und wird von den Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als examinierter Altenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Intensivpflege und deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um den Patienten bestmöglich zu betreuen.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen bestätigen können.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Altenpflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du den Bedürfnissen der Patienten und ihrer Angehörigen gerecht wirst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über den Intensivpflegedienst
Recherchiere im Vorfeld über den Dienst, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Philosophie und Arbeitsweise, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Kleide dich professionell
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig. Wähle eine angemessene Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, da du möglicherweise auch über praktische Aspekte der Pflege sprechen wirst.
