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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Kunden und unterstütze deren Transformation zu SAP HANA.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Anwendungen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vorteile wie Businessbike, DB Zuschuss, moderne Hardware und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten SAP-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und ein Patenprogramm für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission bei uns
- Du konzipierst Softwarelösungen für unsere Kunden inkl. Bewertung und Beratung.
- Du führst eine ganzheitliche Analyse der Kundenanforderungen durch und entwickelst moderne und leistungsfähige Anwendungen in SAP sowohl in Form von Individualentwicklungen als auch auf Basis von SAP Standardkomponenten.
- Du bringst kreative Ideen für die Entwicklung von Lösungen auf den neuesten SAP Produkten wie SAP HANA und SAP S/4HANA ein.
- Du unterstützt allseitig unsere Kunden bei der Transformation nach SAP HANA oder SAP S/4HANA.
- Du unterstützt bei Bedarf den Vertrieb bei Akquise‐ und PreSales‐Tätigkeiten.
Das solltest Du dafür mitbringen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der SAP Entwicklung sowie Projekterfahrung in den Bereichen SAP HANA und SAP S/4HANA.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO mit sowie in der Dialog-, Report- und Schnittstellenprogrammierung.
- Du hast Projekterfahrung in den Gebieten ALV-Reporting, BAPI/ALE/IDOCs, SAPscript / Smart Forms, Workflow, Datenübernahme sowie der Anbindung von NON-SAP-Systemen.
- Du hast Erfahrung in der Custom Code Migration nach SAP HANA und SAP S/4HANA und mit dem ABAP Test Cockpit.
- Kenntnisse in SAP Fiori, CDS Views, OData, JavaScript, SAP UI5, HTML5, XML und Web-Entwicklung sind wünschenswert.
- Du besitzt eine strukturierte Vorgehensweise und die Bereitschaft, Lösungen beim Kunden zu schaffen und diese umzusetzen.
- Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind sehr gut.
Das bieten wir - unsere Highlights
- Businessbike
- DB Zuschuss
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Hardware for you
- Mitarbeiter Rabatte
- Moderne Hardware
- Patenprogramm
- Unfallversicherung
- Vorsorge
SAP Entwickler S/4HANA (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler S/4HANA (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der SAP Technologien. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in SAP S/4HANA und SAP HANA. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch kompetent zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in ABAP, ABAP OO und anderen relevanten Technologien demonstrieren. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch kreative Lösungen für hypothetische Kundenanforderungen zu präsentieren. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler S/4HANA (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Entwickler S/4HANA gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zwei Jahre Erfahrung in der SAP Entwicklung sowie deine Projekterfahrungen in SAP HANA und SAP S/4HANA klar hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an den neuesten SAP Produkten wie SAP HANA und SAP S/4HANA betont. Zeige, wie deine kreativen Ideen zur Entwicklung von Lösungen beitragen können.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deiner Bewerbung erwähnst. Wenn möglich, gib Beispiele für Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HANA und S/4HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und anderen relevanten Technologien demonstrieren.
✨Verstehe die Kundenanforderungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Kundenanforderungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, kreative Lösungen zu entwickeln und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und darauf einzugehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und stelle sicher, dass du auch technische Konzepte verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Team, die Arbeitsweise und die Entwicklungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
