Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Kosmetikbranche mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kosmetikproduktion und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Position und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz am Standort ist notwendig, Pendellösungen können besprochen werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen der Kosmetikbranche suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Werksleiter: in. In dieser für das Unternehmen sehr relevanten Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Produktion, Abfüllung und Instandhaltung und stellen gemeinsam mit Ihrem Team reibungslose Abläufe, höchste Produktqualität sowie eine kontinuierliche Effizienz- und Produktivitätssteigerung sicher.
Ihr Team umfasst rund 100 Mitarbeitende, davon drei Bereichsleiter, die Sie in direkter Berichtslinie führen. Je nach Ihrem bisherigen Erfahrungsbackground und in Abstimmung mit Ihnen besteht die Option, den Bereich Produktionsplanung ebenfalls in Ihre Verantwortung zu integrieren. Sie gestalten die Produktionsprozesse aktiv mit, treiben die Weiterentwicklung organisatorischer und technischer Abläufe und die Optimierung von Prozessen voran und sorgen für eine strukturierte, kostenbewusste und zukunftsorientierte Produktionssteuerung.
- Gesamtverantwortung für Produktion, Abfüllung und Instandhaltung
- Sicherstellung eines störungsfreien Tagesgeschäfts und reibungsloser Abläufe im Schichtbetrieb
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Verfahren mit dem Ziel der Effizienzsteigerung, Produktivitätsverbesserung und Kostenreduktion
- Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse
- Entwicklung, Implementierung und Steuerung produktionsrelevanter KPIs
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden am Standort
- Etablierung einer leistungsstarken, zielorientierten und teamfördernden Führungskultur
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Technik, Produktionsplanung, Qualitätssicherung und Logistik
In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung unseres Auftraggebers. Für diese Position suchen wir eine erfahrene, durchsetzungsstarke und klar strukturierte Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für operative Produktionsabläufe, Effizienzsteigerung und moderne Führung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Idealerweise haben Sie zu einem relevanten Anteil in Ihrer bisherigen Laufbahn bereits auch fundierte Erfahrungen in einem Unternehmen der Getränkebranche sammeln können.
Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Prozesse schnell zu erfassen, kritisch zu hinterfragen und zielgerichtet zu optimieren. Dabei denken und handeln Sie pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein. Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung ebenso sicher wie mögliche Schwachstellen, treiben notwendige Veränderungen konsequent voran und setzen Verbesserungen nachhaltig um. Ihr Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge ist ebenso geschärft wie Ihr Verständnis für technische Kennzahlen und operative Zielgrößen.
Neben Ihrer fachlichen Qualifikation überzeugen Sie mit Ihrem Führungsstil: Sie motivieren und befähigen Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen, schaffen ein verlässliches, strukturiertes Arbeitsumfeld und agieren auch in einem mehrschichtigen Produktionsbetrieb mit Klarheit, Wertschätzung und Durchsetzungsstärke. Sie verstehen es, Ihr Team mit klarer Kommunikation, operativer Präsenz und nachvollziehbaren Entscheidungen zu führen. Dabei sind Sie ebenso Coach wie Treiber.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, sowohl im Detail als auch auf strategischer Ebene wirksam zu handeln. Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Zielorientierung, Verbindlichkeit und eine klare Priorisierung. Da Sie aufgrund des internationalen Kundenstamms unseres Auftraggebers regelmäßig in einem internationalen Umfeld auf anspruchsvoller Ebene kommunizieren und verhandeln, bringen Sie sehr gute / verhandlungssichere Englischkenntnisse mit. Für diese Position ist eine regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort unabdingbar. Idealerweise verfügen Sie über einen Wohnsitz in täglich erreichbarer Entfernung. Je nach individueller Konstellation kann sich unser Auftraggeber auch eine geeignete Pendellösung vorstellen.
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der kosmetischen Auftragsherstellung mit Sitz in Deutschland. Seit vielen Jahren entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Pflegeprodukte für Marken- und Handelsunternehmen, verfügt aber auch über eine eigene exklusive Premiummarke. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungsspektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der individuellen Produktentwicklung über die Fertigung bis hin zur Abfüllung, Verpackung und regulatorischen Unterstützung. Kunden profitieren von einer breiten Produktvielfalt im Bereich der Gesichtsreinigung und -pflege. Ein eigener Entwicklungsbereich mit langjähriger Erfahrung sowie ein zertifiziertes Qualitätsmanagement ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen auf höchstem technischem und wissenschaftlichem Niveau. Die Produktion ist modern aufgestellt, prozessorientiert und erfüllt strenge Hygienestandards. Das Unternehmen arbeitet mit einem breiten Netzwerk an Rohstoffpartnern und ist in der Lage, flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen zu reagieren. Die Zusammenarbeit mit Kunden ist partnerschaftlich und lösungsorientiert, das Unternehmen lebt den Anspruch, Qualität, Effizienz und Innovationskraft zu vereinen. Die interne Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende erwartet ein technisch anspruchsvolles und abwechslungsreiches Umfeld mit Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
Werksleitung (mwd) Arbeitgeber: Etter & Partner S.A.S.
Kontaktperson:
Etter & Partner S.A.S. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleitung (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Kosmetik- oder Getränkeindustrie. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Produktionsoptimierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche KPIs du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kosmetikbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Führungsqualitäten aktiv. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Bereite Ideen vor, wie du eine positive und leistungsstarke Unternehmenskultur fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleitung (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Werksleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Produktionsoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etter & Partner S.A.S. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Effizienzsteigerungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu denken. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Prozesse optimiert hast und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Verbesserungen zu erzielen.