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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Inbetriebnahme von Maschinen in Asien und unterstütze lokale Teams.
- Arbeitgeber: Schmoll Asia Pacific ist ein führender Anbieter in der Leiterplattenproduktion mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, attraktive Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und Heimflüge nach Deutschland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer wachsenden Hightech-Branche mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik, Projektmanagementfähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung in Deutschland und die Möglichkeit, asiatische Kulturen kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
In einer IT- und AI-gesteuerten Welt, in der sich die Technologien ständig im Wettbewerb stehen, benötigen Hersteller von Leiterplatten High-Tech-Partner wie uns, SCHMOLL ASIA PACIFIC. Mit Produkten zur Herstellung von Leiterplatten sind wir als weltweiter Marktführer tätig. Mit 350 Mitarbeitern in Deutschland und 200 Mitarbeitern in Asien erwirtschaften wir rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz. Im Rahmen unserer geografischen Expansion und zur Unterstützung unseres Wachstums auf dem asiatischen Markt suchen wir Technical Manager für unseren Standort in Thailand in Bangkok. Sie würden idealerweise in Deutschland und in Asien (Thailand und China) eingearbeitet werden. Sie werden danach ein Team von qualifizierten lokalen Mitarbeitern technologisch unterstützen und später führen.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist die Inbetriebnahme von Schmoll Maschinen in Asien in Kooperation mit den lokalen Service Teams mit voller Verantwortung für die Kundenzufriedenheit.
- Sie nutzen und verwalten unser Service Ticket System.
- Sie kanalisieren wesentliche Informationen und vermitteln zwischen den beiden Kulturen und bilden so die Schnittstelle zwischen Asien und dem Hersteller in Deutschland.
- Sie analysieren die technologischen Anforderungen der Kunden und berichten diese an die Spezialisten im Headquarter.
ANFORDERUNGEN
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Mechatroniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker Mechatronik (m/w/d).
- Gern auch ein ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Mechatronik.
- Sie verfügen über Projektmanagementfähigkeiten und Führungserfahrung.
- Sie zeichnen sich durch gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Selbstvertrauen und Teamgeist aus.
- Sie arbeiten selbstständig, gut strukturiert und haben eine starke Hands-on-Mentalität.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
- Sie sind bereit, asienweit zu reisen und haben Freude an asiatischer Kultur.
WAS WIR BIETEN
- Flache Hierarchie mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise in einem jungen und dynamischen Team.
- Attraktives Arbeitsumfeld in einer wachsenden Hightech-Branche.
- Langfristige Beschäftigung mit attraktivem Bonussystem.
- Interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
- Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens in Asien.
- Heimflüge nach Deutschland, eine Wohnung wird gestellt.
- Intensive und kompetente Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld in Deutschland (Roedermark bei Frankfurt).
Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Technischer Projektmanager für Inbetriebnahme (m/w/d) – Standort Bangkok Arbeitgeber: Schmoll Maschinen GmbH
Kontaktperson:
Schmoll Maschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektmanager für Inbetriebnahme (m/w/d) – Standort Bangkok
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Schmoll Asia Pacific. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik und Projektmanagement klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da die Position Reisen nach Asien erfordert, ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektmanager für Inbetriebnahme (m/w/d) – Standort Bangkok
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SCHMOLL ASIA PACIFIC. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Projektmanagementfähigkeiten und Führungserfahrung im Bereich Mechatronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Technischer Projektmanager geeignet bist. Gehe auf deine interkulturellen Erfahrungen und deine Bereitschaft, in Asien zu arbeiten, ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmoll Maschinen GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik und Projektmanagement vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Interkulturelle Kommunikation betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Asien und Deutschland darstellt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der interkulturellen Kommunikation hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du kulturelle Unterschiede überbrücken kannst.
✨Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über deine Reiseerfahrungen und deine Anpassungsfähigkeit an neue Kulturen zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für die Position und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Teamgeist und Führungsqualitäten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Führungskompetenzen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
