Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und mentor Software-Ingenieure, entwickle innovative IT-Architekturen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter für Cloud-Transformation seit 2010.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kontinuierliche Weiterbildung und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und einer modernen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in Java, Angular und .NET Core.
- Andere Informationen: Arbeiten von zu Hause oder remote möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn es um digitale Transformation geht, täuscht uns niemand. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 arbeiten wir daran, „avantgarde“ - integrierte IT-Lösungen anzubieten, um die höchsten Standards für unsere Kunden zu liefern, darunter die erfolgreichsten, wichtigsten und anspruchsvollsten Unternehmen in Deutschland. Der Erfolg gibt uns recht. Heute sind wir einer der führenden Lösungsanbieter im Bereich Cloud-Transformation. Wir bieten erstklassige Dienstleistungen an, die von strategischer Beratung über Betrieb (DevOps) bis hin zu ganzheitlichen Konzepten reichen. Wir sind auch der Hersteller von XOAP - „Xtra Ordinary Automation Platform“, einer Marke, die mehrere Produkte im Bereich Cloud-Automatisierung anbietet.
Was macht uns als Arbeitgeber besonders? Wir haben uns mit den Besten zusammengetan! Und die Besten können alles erreichen. Setzen Sie sich durch, seien Sie professionell und kollegial. Dann sind Sie an der Spitze Ihres Spiels.
IHRES PROFILS
- 5+ Jahre oder gleichwertige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Umfangreiche Kenntnisse in Web-Technologiestacks und Frameworks (Java, Angular, .NET Core)
- Nachgewiesene Fähigkeit, andere zu entwickeln, Ziele zu setzen, Entwicklungspläne zu erstellen und aktives Leistungsmanagement zu betreiben
- Detailorientiert, zuverlässig und in der Lage, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten
- Fähigkeit, mit hoher Energie und Flexibilität in einem schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Team zu arbeiten
- Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsmethoden (insbesondere Scrum)
- Erfahrung mit Azure DevOps ist von Vorteil
- Erfahrung mit Multi-Tenant-SaaS-Produkten ist wünschenswert
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit unternehmerischem Antrieb
- Ihr Englisch ist ausgezeichnet; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Begeisterung und Zuverlässigkeit sowie Weitblick und Teamgeist
WAS SIE ERWARTET
- Leitung und Mentoring von Software-Ingenieuren und Entwicklern
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams in verschiedenen Disziplinen zur Identifizierung optimaler Lösungen
- Entwicklung der IT-Architektur innovativer Softwarelösungen
- Analytische und methodische Herangehensweise zur Lösung komplexer Probleme
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Präsentation neuer Ergebnisse
- Genießen Sie Ihre neue Arbeit von einem Remote-Standort oder aus dem Homeoffice
IHRE VORTEILE
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Fortlaufende Weiterbildung
- Interessante Projekte
- Teamarbeit & Geist
- Hohe Vergütung
- Unternehmenskultur
- Moderne Ausstattung
- Teamevents
- Work-Life-Balance
Senior Software Architect Arbeitgeber: Ris Ag
Kontaktperson:
Ris Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Architect
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Unternehmen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Software Architects zu bekommen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Softwareentwicklern zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Angular und .NET Core. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Agilität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden, insbesondere Scrum, zu sprechen. Zeige, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Web-Technologiestacks und Frameworks wie Java, Angular und .NET Core ein.
Führe Beispiele an: Gib konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in der Führung und Mentoring von Softwareentwicklern. Zeige, wie du Ziele gesetzt und Entwicklungspläne erstellt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Betone deine starken Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Erwähne, wie du analytisch und methodisch an komplexe Probleme herangehst und Ergebnisse präsentierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ris Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Software Architects tiefgehende Kenntnisse in Web-Technologien und Frameworks erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Angular und .NET Core vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Software-Ingenieure und Entwickler leiten und mentorieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Ziele gesetzt und Entwicklungspläne erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung anderer.
✨Verstehe agile Methoden
Da Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden, insbesondere Scrum, gefordert ist, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl in Englisch als auch in Deutsch, falls erforderlich. Denke daran, dass du auch komplexe technische Konzepte verständlich erklären musst.
