Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Projektteams und berate Kunden in der Lagerverwaltung.
- Arbeitgeber: Ein junges, wachsendes IT-Unternehmen mit familiärem Feeling.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und hochwertige technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte eigene Projekte in einer StartUp-Atmosphäre mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder kaufmännische Ausbildung, erste ERP-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Offizielle Schulungen und Zertifizierungen bei Microsoft inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine neuen Aufgaben:
- Du bist Teil des Projektteams und spezialisiert auf unsere Branchenlösung "Boltrics" für Lagerverwaltung (Warehouse Management).
- Kunden und Interessenten technisch beraten.
- Management von ERP Software-Projekten als Teilprojektleiter.
- Durchführung und Ausarbeitung von kundenspezifischen Schulungen und Analyse-Workshops.
- Kundenbetreuung und Support der Kunden und Anwender.
- Planung und Umsetzung von Neukundenprojekten.
- Analyse/Detailspezifikation neuer Kundenanforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten für die Weiterentwicklung der Kundenanwendungen.
- Du bist Teil des Projektteams "ERP Consulting" und berichtest direkt an den zuständigen Geschäftsführer.
Das bieten wir Dir:
- Projektorientiertes Arbeiten im Bereich Software-Entwicklung.
- Junges, wachsendes Unternehmen im IT-Bereich.
- Offizielle Schulungen und Zertifizierungen bei Microsoft.
- Flexible Arbeitszeiten, ein Büro in unseren Standorten Halstenbek und Dachau und Home Office.
- Freiraum für eigene Ideen und hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung eigener Projekte.
- StartUp-Atmosphäre und familiäres Feeling / Teamevents.
- Hochwertige technische Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.) für Deinen Büro-Arbeitsplatz als auch für Dein Home Office.
Dein persönliches Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Teilbereich Informatik (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich betriebswirtschaftliche Software (ERP) sind wünschenswert, optimal wären bereits erste Kenntnisse in der Lagerverwaltung.
- Idealerweise erste berufliche Erfahrung im kaufmännischen Bereich bzw. der ERP Anwendungsberatung, aber auch Berufseinsteiger möglich.
- Eigenständige, verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise (mit der Bereitschaft Verantwortung in ERP-Projekten zu übernehmen).
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge.
- Lösungsorientiertes Denken.
- Gute Englischkenntnisse.
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Moderate Reisebereitschaft.
Business Consultant (m/w/d) für Warehouse-Management (WMS) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Consultant (m/w/d) für Warehouse-Management (WMS) - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Lagerverwaltung oder ERP-Consulting tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die wir bei StudySmarter verwenden, insbesondere 'Boltrics'. Ein tiefes Verständnis dieser Software kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine technische Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um den Kunden zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Warehouse Management und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Consultant (m/w/d) für Warehouse-Management (WMS) - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Lösungen im Bereich Warehouse Management. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Consultant im Bereich WMS wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ERP-Systemen und Lagerverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die Lagerverwaltungslösungen, insbesondere über 'Boltrics'. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder ERP-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.