Lead Integration Engineer, Patient Monitoring (m/f/d)
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Lead Integration Engineer, Patient Monitoring (m/f/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Medtronic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Integration von HealthCast-Lösungen und optimiere klinische Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Medtronic ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das innovative Lösungen für globale Gesundheitsprobleme bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung im Gesundheits-IT-Bereich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit mit bis zu 50% Reiseanteil; vollständige Masern-Immunisierung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.

Ein Tag im Leben

HealthCast Remote-Monitoring, Konnektivität und interoperative Lösungen helfen, Arbeitsabläufe zu optimieren, das Patientenmanagement zu vereinfachen und Kliniker mit umsetzbaren Erkenntnissen zu unterstützen. Als Lead Integration Engineer sind Sie Fachexperte und verantwortlich für die Bereitstellung und Integration von HealthCast-Lösungen. In dieser Rolle verwalten Sie die Implementierung von Systemintegrationen, arbeiten mit Kunden und Drittanbietern zusammen, um klinische Arbeitsabläufe zu optimieren. Diese Rolle umfasst die DACH-Region und ist eine Remote-Position, jedoch kann Reisen von bis zu 50 % pro Monat erforderlich sein. Ihr Wohnort ist der primäre Arbeitsort, es kann jedoch erforderlich sein, gelegentlich an einem Medtronic-Standort an Besprechungen teilzunehmen. Es gibt eine immunologische Anforderung für diese Position, daher ist eine vollständige Masernimpfung erforderlich.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

  • Führen technischer Diskussionen mit Kunden, Verwalten von Integrationsanforderungen und Überwinden technischer Herausforderungen.
  • Bereitstellung von Produktdemonstrationen für Kunden zur Förderung des Projektfortschritts.
  • Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Entwicklungsteams zur Lösung komplexer Probleme.
  • Verwaltung mehrerer Schnittstellenprojekte gleichzeitig, um eine fristgerechte und genaue Fertigstellung sicherzustellen.
  • Leitung der Konfigurationsbemühungen über unser Produktportfolio, einschließlich der Konnektivität von medizinischen Geräten Dritter und der Installation spezialisierter Anwendungen.
  • Klare Kommunikation technischer Anforderungen an interne und externe Stakeholder.
  • Pflege der Installationsdokumentation und Entwicklung von Testplänen für die Nutzung durch Kunden.
  • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Schulung der IT-Teams in Krankenhäusern über unser Produktangebot und Verwaltung der Implementierungserwartungen.
  • Als Backup für Remote-Softwarebereitstellungen und -upgrades fungieren, wenn nötig.
  • Erforschen und Entwickeln neuer Einnahmequellen für HealthCast-Lösungen.

Erforderliches Wissen und Erfahrung:

  • Abschluss in IT oder Ingenieurwesen.
  • 10+ Jahre IT-Erfahrung mit starkem Hintergrund im Gesundheitswesen und der Bereitstellung digitaler Lösungen.
  • Praktische Erfahrung mit HL7-Krankenhaus-Schnittstellen.
  • Erfahrung im Gesundheits-IT-Bereich, entweder als Anbieter oder Krankenhausmitarbeiter.
  • API-Erfahrung und HL7-Technische Zertifizierungen.
  • Fließend in schriftlichem und gesprochenem Deutsch und Englisch.

Es wäre vorteilhaft, wenn die Kandidaten Erfahrung mit Netzwerktechnologien wie Wi-Fi, Bluetooth, Routern, Switches und drahtlosen Zugangspunkten haben. Darüber hinaus wäre ein Hintergrund in der Windows-Systemadministration und ein solides Verständnis von Sicherheitsprotokollen, einschließlich Verschlüsselungsmethoden, von Vorteil.

Physische Anforderungen an den Job

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.

Leistungen & Vergütung

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für das Leben unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.

Über Medtronic

Wir führen die globale Gesundheitstechnologie und bekämpfen mutig die herausforderndsten Gesundheitsprobleme der Menschheit, indem wir Lösungen suchen und finden. Unsere Mission – Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern – vereint ein globales Team von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen. Wir sind Ingenieure aus Leidenschaft – wir setzen ehrgeizige Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für echte Menschen zu schaffen. Vom F&E-Labor über die Produktionsstätte bis zum Konferenzraum experimentiert, kreiert, baut, verbessert und löst jeder von uns.

Lead Integration Engineer, Patient Monitoring (m/f/d) Arbeitgeber: Medtronic

Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Benefits-Paket und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Lead Integration Engineer im Bereich Patient Monitoring ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten, während Sie von einem engagierten Team in einer dynamischen Branche umgeben sind.
Medtronic

Kontaktperson:

Medtronic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Integration Engineer, Patient Monitoring (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Medtronic oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Lead Integration Engineer technische Diskussionen führen wirst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Gesundheits-IT vertraut machen, insbesondere mit HL7-Schnittstellen und API-Integrationen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es wichtig, technische Anforderungen klar zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über Medtronic und deren Produkte! Verstehe die spezifischen Lösungen, die sie anbieten, und wie diese die klinischen Arbeitsabläufe optimieren. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Integration Engineer, Patient Monitoring (m/f/d)

Technisches Verständnis
Erfahrung mit HL7-Krankenhaus-Schnittstellen
Kenntnisse in der Implementierung digitaler Lösungen im Gesundheitswesen
API-Erfahrung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Leitung technischer Diskussionen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Wi-Fi, Bluetooth, Router, Switches)
Windows-Systemadministration
Verständnis von Sicherheitsprotokollen und Verschlüsselungsmethoden
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die Medtronic sucht, verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich IT, Gesundheitswesen und Systemintegration. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrung mit HL7-Schnittstellen und deine Fähigkeit, technische Herausforderungen zu meistern.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell ist. Da die Rolle fließende Sprachkenntnisse erfordert, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich machen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Medtronic und die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Integration Engineer. Verstehe, wie HealthCast Lösungen in den klinischen Workflow integriert werden und welche Herausforderungen dabei auftreten können.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit HL7-Schnittstellen und digitalen Lösungen im Gesundheitswesen demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Anforderungen sowohl intern als auch extern erklären kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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