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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen hairfree Standort und setze unser bewährtes Konzept um.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer in der dauerhaften Haarentfernung mit über 60 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte umfassende Schulungen, Unterstützung bei der Finanzierung und Marketinghilfe.
- Warum dieser Job: Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Eigenkapital von mindestens 25.000 € erforderlich.
- Andere Informationen: Franchising seit 2004 mit starkem Netzwerk und Gebietsschutz für deinen Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der Marktführer im Bereich der dauerhaften Haarentfernung mit über 60 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unser Ziel ist es, Menschen das Gefühl von Freiheit und Selbstbewusstsein durch glatte Haut zu schenken. Wir setzen dabei auf innovative Technologien und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden ein einzigartiges Lebensgefühl zu bieten. Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder als QuereinsteigerIn starten möchtest - dank unseres erfolgreichen Franchisekonzeptes bist auch du bei hairfree genau richtig! Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt!
Das sind wir:
- Anzahl Partner: über 60
- Notwendiges Eigenkapital: 25.000 €
- Eintrittsgebühr: 24.900 €
- Gesamtinvestition: 70.000 €
- Laufende Gebühren: 10% vom mtl. Netto-Zahlungseingang
Deine Aufgaben als Franchisepartner:
- Aufbau und Leitung eines neuen hairfree Standorts
- Rekrutierung, Führung und Motivation deines Teams
- Umsetzung der hairfree Qualitätsstandards und -richtlinien
- Kundenberatung und -betreuung auf höchstem Niveau
- Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien zur Kundengewinnung
- Verwaltung und Organisation der täglichen Abläufe
Das bieten wir dir:
- Ein erfolgreiches und bewährtes Franchise-Konzept (Franchising seit 2004)
- Professionelle Beratung für die Finanzierung deiner Existenzgründung
- Unterstützung bei der Erstellung deines Investitionsplans
- Hilfe bei der Standortsuche und Standortanalyse für deine hairfree Lounge
- Unterstützung bei der Einrichtungsplanung
- Umfassende Schulung und Einarbeitung in der internen hairfree Academy
- Hilfreicher Erfahrungsaustausch auf Netzwerkmeetings
- Telefonische Beratung durch den Franchisegeber
- Individuelle Unterstützung beim Marketing
- Zentraler Einkauf für FranchisenehmerInnen
- Gebietsschutz für deinen hairfree Standort
Das sagen unsere Franchisepartner: Du möchtest deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben? Wir freuen uns auf dich!
Erforderliche Qualifikationen:
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung im Bereich Vertrieb, Dienstleistung oder im Beauty-Sektor von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen
- Eigenkapital zur Finanzierung des Franchise-Starts (mind. 25.000 €)
- Kaufmännische Vorkenntnisse (Branchenkenntnisse aus der Haarentfernung sind jedoch nicht zwingend erforderlich)
Jeder Unternehmer sollte von diesem Franchise gehört haben! Arbeitgeber: hairfree GmbH
Kontaktperson:
hairfree GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jeder Unternehmer sollte von diesem Franchise gehört haben!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Franchise-Konzept von hairfree. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit bestehenden Franchisepartnern. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du erfolgreich einen Standort aufbauen und führen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenz zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Beauty-Sektor und die Haarentfernung. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Branche können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jeder Unternehmer sollte von diesem Franchise gehört haben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit hairfree und dem Franchise-Konzept auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe.
Betone deine Motivation: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du Franchisepartner bei hairfree werden möchtest. Hebe hervor, was dich an der Branche und am Konzept begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Falls du bereits Erfahrung im Vertrieb, Dienstleistungsbereich oder im Beauty-Sektor hast, stelle diese in den Vordergrund. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Standorts beitragen können.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Position als Franchisepartner auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikations- und Führungskompetenz anführen. Zeige, wie du ein Team motivieren und erfolgreich leiten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hairfree GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über hairfree und das Franchise-Konzept informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die Dienstleistungen, die angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position als Franchisepartner viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu haben, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Beauty-Branche ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden umgehst und welche Strategien du anwendest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach Unterstützung und Schulungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Schulungen und der Unterstützung, die dir als Franchisepartner geboten werden. Dies zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was für den Erfolg in dieser Rolle wichtig ist.
