Exam. Altenpflegerin als Trainee Wohnbereichsleitung (w/m/d)
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Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und überwache Pflegeprozesse in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmens.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße über 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, fördere Teamarbeit und erlebe eine wertvolle soziale Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in.
  • Andere Informationen: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsförderungsangeboten.

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements
  • Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
  • Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
  • Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen

Ihr Profil:

  • Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
  • Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Engagement, Teamplayer und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

  • Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Exam. Altenpflegerin als Trainee Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH

Als zukunftsorientiertes und krisensicheres Sozialunternehmen bieten wir Ihnen als Exam. Altenpflegerin im Trainee-Programm zur Wohnbereichsleitung eine vielseitige Tätigkeit mit modernsten Arbeitsmitteln und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht Ihnen eine detaillierte Einarbeitung sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
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Kontaktperson:

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Exam. Altenpflegerin als Trainee Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Teamarbeit und zum Umgang mit Angehörigen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote, die wir bei StudySmarter anbieten, und sprich in deinem Gespräch darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exam. Altenpflegerin als Trainee Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Pflegeprozesssteuerung
Risikomanagement in der Pflege
Personaleinsatzplanung
Qualitätsmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
betriebswirtschaftliches Denken
kundenorientiertes Handeln
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Fortbildungsbereitschaft
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in. Zeige, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Verstehe die Aufgaben: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Aufgaben, wie der Überwachung der Pflegeprozesssteuerung und der Personaleinsatzplanung. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Aufgaben angehen würdest.

Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit und werteorientierte Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Zeige dein Engagement für Teamarbeit

Da die Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du als Teamplayer agierst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen gemacht hast.

Hebe deine Qualifikationen hervor

Stelle sicher, dass du deine Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeiten in der Pflegeprozesssteuerung und im Risikomanagement angewendet hast.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.

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