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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Gesundheits- und Pflegebereich, Betreuung der Schüler:innen und Entwicklung des Unterrichts.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem unterstützenden und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit 2 Jahren Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und offene Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Lehre | Unterricht im Lernbereich Gesundheit und Pflege
- Betreuung | Sie betreuen und unterstützen unsere Schüler:innen in den unterschiedlichen Phasen der praktischen Ausbildung
- Lernumfeld | Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld
- Prüfung | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen
- Team | Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
- Entwicklung | Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Profil:
- Qualifikation | Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik, alternativ abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistische Pflegeausbildung jeweils mit (sozial-)pädagogischem Studienabschluss
- Erfahrung | Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- nice2have | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung
- Arbeitsweise | Team- und organisationsfähigkeit sowie Spaß am eigenverantwortlichen und interdisziplinären Arbeiten
- Soft Skills | Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Schulleitung: Ute Burkhardt | Telefon +49 (0) 162 266 1580
Wir bieten:
- Kollegiale Unterstützungskultur | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur
- Einarbeitung | Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten können
- Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können
- Mitgestaltung und Entwicklung | Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Nachhaltigkeit | Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit! Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem Deutschlandjobticket und dem BikeLeasing
- Benefits | Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und unseren Coachingpool
Lehrkraft Pflegepädagogik w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft Pflegepädagogik w|m|d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unterrichts ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrmethodik vor. Überlege dir, wie du ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld schaffen würdest und welche Erfahrungen du dabei einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft Pflegepädagogik w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Berufserfahrung im Gesundheitsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Lehrkraft Pflegepädagogik interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitswesen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Informiere dich über verschiedene Lehrmethoden und -ansätze, die in der Pflegepädagogik verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld fördern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Teamgeistes beitragen kannst.
✨Betone deine Flexibilität
In der Pflegepädagogik ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsprogrammen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Entwicklung des Unterrichts beizutragen.
