Digital Project Manager (m/f/d)

Digital Project Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Planung bis zur Ausführung und sorge für die Einhaltung von Zeitplänen.
  • Arbeitgeber: GCP ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Immobiliensektor mit über einem Jahrzehnt Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Projekte in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und Kenntnisse in JIRA und Agile/Scrum.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, Bundesliga-Spiele zu besuchen und Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit zu erhalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM

Wir suchen dich so schnell wie möglich als Digital Project Manager (m/w/d) in Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Projektplanung & -durchführung: Manage die End-to-End-Lieferung digitaler Projekte (Web-/Mobile-Apps), um sicherzustellen, dass Umfang, Zeitrahmen und Budgetziele eingehalten werden.
  • Übersetze Geschäftsanforderungen in klare und umsetzbare Projektpläne, User Stories und Meilensteine.
  • Definiere und verfolge wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Zeitpläne, Risiken und Ressourcennutzung mit einem metrics-gesteuerten Ansatz.

Team- & Stakeholder-Zusammenarbeit:

  • Agieren als primärer Ansprechpartner zwischen Business, IT und Entwicklungsteams.
  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Entwicklern, QA-Ingenieuren und DevOps während des gesamten Produktlebenszyklus.
  • Moderation von Sprint-Planungen, täglichen Stand-ups, Retrospektiven und Review-Meetings.
  • Koordination mit externen Lösungsanbietern zur Abstimmung der Lieferungen und Sicherstellung der Qualitätsstandards.

Tools & Methoden:

  • Nutze JIRA zur Verwaltung von Projektaufgaben, Sprint-Boards, Backlog-Pflege und Berichterstattung.
  • Halte die Dokumentation in Confluence oder ähnlichen Plattformen aktuell.
  • Wende Agile- und Scrum-Best-Practices an; Vertrautheit mit hybriden Modellen ist von Vorteil.

Risiko, Qualität & Kommunikation:

  • Identifiziere und mindere proaktiv Risiken und Probleme.
  • Stelle regelmäßige Statusberichte für leitende Stakeholder bereit und treibe Entscheidungsprozesse voran.
  • Sichere hohe Transparenz und Kommunikation innerhalb des Projektteams.

Dein Profil:

  • Nachgewiesene Erfahrung (6+ Jahre) als IT- oder Digital Project Manager.
  • Praktische Erfahrung in der Verwaltung digitaler Plattformen oder mobiler Anwendungen.
  • Kenntnisse in JIRA und Agile/Scrum-Frameworks.
  • Starkes Wissen über metrics-gesteuertes Projekttracking (Velocity, Burndown, Zykluszeit usw.).
  • Exzellente organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Drittanbietern oder Integratoren.

Bevorzugt:

  • Hintergrund in Softwareentwicklung oder technischem Projektmanagement.
  • Erfahrung in cloud-nativen oder API-gesteuerten Projekten.
  • Kenntnisse in UI/UX und mobilen Usability-Prinzipien.
  • Zertifizierungen: PMP, PRINCE2 oder Scrum Master (CSM/PSM).

Deine Perspektive:

  • Interessante, abwechslungsreiche und breite Aufgaben in einem der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und Europa.
  • Gute Arbeitsatmosphäre, Kommunikationskultur „per Du“ und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Individuelle Schulungen und Coachings für die berufliche und persönliche Entwicklung in unserer Akademie und mit unserem internen Business Coach.
  • Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainern und Kursen am Hauptsitz in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote über die Wellhub-Plattform an allen externen Standorten.
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
  • Unterstützung auf dem Weg zur Arbeit durch einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und die Möglichkeit, ein Fahrrad über Eurorad zu leasen.
  • Moderne IT-Ausstattung wie Laptop und Handy.
  • Mobilität und Flexibilität durch Poolfahrzeuge und Dienstwagen zur Durchführung von Aufgaben.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Vorteilen, einschließlich Urlaubsprogrammen, Freizeit- und Sportaktivitäten sowie Beratungsdiensten mit unserem Partnerunternehmen Voiio.
  • Gelegenheit, Bundesliga-Spiele des FC Union Berlin, unserem Lieblingsverein, zu besuchen.
  • Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30% auf Übernachtungen und Sonderkonditionen für Speisen und Getränke.
  • Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen in den Bereichen Medien, Mode, Freizeit, Einrichtungen und vieles mehr über ein Partnerunternehmen.
  • Getränke und eine Auswahl an Obst.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf „Jetzt bewerben“, und Max Boikov freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich deines frühestmöglichen Starttermins und Gehaltsvorstellungen.

Digital Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: GCP - Grand City Property

Grand City Property ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und persönliches Wachstum, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Sportmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatten und besonderen Veranstaltungen, die das Teamgefühl stärken.
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Kontaktperson:

GCP - Grand City Property HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Project Manager (m/f/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Digital Project Managern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Agile Methoden vertiefen

Da die Stelle Kenntnisse in Agile und Scrum erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen weiterentwickeln. Besuche Workshops oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln.

JIRA Kenntnisse verbessern

Da JIRA ein zentrales Tool für die Position ist, solltest du sicherstellen, dass du mit allen Funktionen vertraut bist. Nutze Tutorials oder Online-Ressourcen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit JIRA zu verbessern und deine Effizienz bei der Projektverwaltung zu steigern.

Proaktive Kommunikation üben

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, klare und prägnante Statusberichte zu erstellen und regelmäßig Feedback einzuholen, um deine Kommunikationsstrategien zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Project Manager (m/f/d)

Projektmanagement
Agile Methoden
Scrum
JIRA
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Budgetverwaltung
Leistungskennzahlen (KPIs)
Dokumentation in Confluence
Technisches Verständnis
Erfahrung mit digitalen Plattformen
Organisationsfähigkeit
Erfahrung mit externen Dienstleistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit JIRA, Agile/Scrum-Methoden und Projektmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine nachgewiesene Erfahrung als Digital Project Manager, insbesondere in der Verwaltung von digitalen Plattformen oder mobilen Anwendungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Bewerbungsprozessen nicht herausfällt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP - Grand City Property vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Da die Rolle des Digital Project Managers stark auf Agile und Scrum basiert, solltest du dich gut mit diesen Methoden auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Ansätze in früheren Projekten erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen und mobilen Anwendungen gefordert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit JIRA und anderen relevanten Tools zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Stakeholder-Management demonstrieren, insbesondere in herausfordernden Situationen.

Kenntnis der KPIs und Metriken

Da ein metrics-driven Ansatz gefordert ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs und Metriken im Projektmanagement vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten verfolgt und genutzt hast.

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GCP - Grand City Property
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