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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Telekom MMS gestaltet eine zukunftsfähige, digitale Welt mit über 3.000 Kundenprojekten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Methoden wie Scrum sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir leben Inklusion!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Zeig uns deine Expertise und leite erfolgreiche IT-Projekte! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, MĂĽnchen oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch
Das erwartet dich als IT-Projektleiter (m/w/d):
- Du ĂĽbernimmst die Planung, Koordination und DurchfĂĽhrung von IT-Projekten im Bereich Digitalisierung.
- Du steuerst und koordinierst das Projektteam und berätst unsere Kund*innen, auch in schwierigen Projektphasen, und führst die Projekte strukturiert zum Erfolg.
- Damit stellst du die Kundenzufriedenheit sicher, baust Kund*innenbeziehungen aus und generierst aktiv Folgegeschäft.
- Zudem erstellst du ĂĽberzeugende Leistungsbeschreibungen und passgenaue Preiskalkulationen.
- Du fĂĽhrst und motivierst deine Kolleg*innen mit agilen und klassischen Instrumenten der Projektleitung.
Das bringst du im Bereich Project Management mit:
- Praktische Berufserfahrung in der Leitung und Realisierung von IT-Projekten.
- Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagementmethodiken (Wasserfall, Scrum etc.).
- Fundierte Erfahrung in der Angebotserstellung, im Projektcontrolling sowie Risikomanagement.
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln, auch in Eskalationssituationen.
Ein Plus, kein Muss:
- Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA, PMI, Scrum Master, PRINCE2).
Unsere Benefits fĂĽr Dich:
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
- Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
- Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
- Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit.
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Josephine Märtens
Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Telekom MMS
Kontaktperson:
Telekom MMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement und IT konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung als IT-Projektleiter helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit Methoden wie Scrum oder Wasserfall vertraut bist und wie du diese erfolgreich in Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu schwierigen Projektsituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern und Projekte erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT-Projektleiters gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Telekom MMS übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Wasserfall.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine praktische Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten ein und zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beiträgst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telekom MMS vorbereitest
✨Bereite dich auf Projektmanagementmethoden vor
Da die Rolle des IT-Projektleiters Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagementmethoden erfordert, solltest du dich mit den gängigen Methoden wie Wasserfall und Scrum vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position wirst du oft mit Kunden und deinem Team kommunizieren müssen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere in schwierigen Situationen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und das Team motivieren würdest.
✨Hebe deine Erfahrungen im Risikomanagement hervor
Risikomanagement ist ein wichtiger Bestandteil der Projektleitung. Überlege dir Beispiele, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
