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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Lead-Generierung über unsere Website und Social Media.
- Arbeitgeber: OMS ist Marktführer in elektrischer Betriebssicherheit und setzt auf innovative Online-Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere in SEO/SEA, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Karriere bei OMS
Wir als Marktführer in der Branche der elektrischen Betriebssicherheit möchten unser Potenzial voll nutzen und deswegen unsere Online-Präsenz für unsere Kunden stetig ausbauen und optimieren. Als SEO/SEA Manager stellst du genau das sicher und unterstützt unser Marketing-Team in Garbsen.
Deine Aufgaben als SEO/SEA Manager:
- Du bist zuständig für die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Leads-Generierung über unsere Website, Social-Media-Kanäle etc.
- Du beteiligst dich mit deiner Expertise am Relaunch unserer Website.
- Du steuerst SEO und SEA und entwickelst so die Online-Vermarktung unserer Produkte weiter.
- Du erstellst Reportings zur Performance unseres Online-Marketings.
- Du führst Newsletter-Kampagnen durch.
Deine Qualifikationen als SEO/SEA Manager:
- Du hast Berufserfahrung und Referenzen im Online-Marketing, spezifisch im B2B-Bereich.
- Du bist Experte in den Bereichen SEO/SEA und konntest hier bereits operative Erfahrung sammeln.
- Du hast die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und diese mutig umzusetzen.
- Du kannst dich mit unserer Unternehmenskultur und Werten identifizieren.
- Vorzugsweise hast du Wissen im Bereich Grafikgestaltung und Webdesign.
Deine Benefits am Standort Garbsen:
- Erfahrungsbasiertes Gehalt.
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche.
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung.
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes.
- Kita-Zuschüsse.
- Modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024.
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass.
- Verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte.
- Motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Das erwartet dich bei OMS:
Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Digital Advertising Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OMS Connect GmbH
Kontaktperson:
OMS Connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Advertising Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei OMS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SEO/SEA-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Online-Präsenz von OMS hast. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Online-Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Leads generiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Performance zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von OMS. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Digital Advertising Manager unterstützen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Advertising Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte von OMS. Zeige in deinem Anschreiben, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche SEO/SEA-Strategien, die du umgesetzt hast, um Leads zu generieren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Digital Advertising Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Online-Vermarktung der Produkte von OMS weiterentwickeln kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und relevante Informationen zu deinen Fähigkeiten im Bereich SEO/SEA enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMS Connect GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche SEO- und SEA-Strategien zu nennen, die du umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Ausarbeitung von Strategien zur Leads-Generierung verantwortlich bist, solltest du innovative Ideen präsentieren, wie du die Online-Präsenz des Unternehmens verbessern würdest. Überlege dir kreative Ansätze für Social-Media-Kampagnen oder Newsletter.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zum Team beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Online-Marketing des Unternehmens oder zu den Zielen des Relaunches der Website. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
