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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Strategien zur Stärkung von Transferaktivitäten in Wissenschaft und Gesellschaft um.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Fulda bietet ein lebendiges Campusleben und fördert persönliche Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wissens- und Technologietransfer aktiv mit und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften sowie Erfahrung im Hochschulmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann je nach Eignung in verschiedenen Besoldungsgruppen eingestuft werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Forschung und Transfer die Stelle als TRANSFERREFERENT IN im Umfang einer 100 %-Stelle unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Strategische Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Transferaktivitäten aus und in Wissenschaft und Gesellschaft
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Transferstrategie
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zwischen der Hochschule Fulda und bestehenden sowie potenziellen regionalen und überregionalen Kooperationspartner innen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit weiteren Akteur innen im Transferbereich (internes Netzwerkmanagement)
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung des Wissens- und Technologietransfers
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kommunikationsstrategien zur nachhaltigen Sichtbarmachung der Transferaktivitäten der Hochschule
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder verwandten Disziplinen
- Erfahrungen mit Rahmenbedingungen und Strukturen im Wissens- und Technologietransfer
- (Fundierte) Kenntnisse im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement sowie in der Transferförderung und im Transfermarketing
- Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen, zivilgesellschaftlichen Institutionen und wissenschaftlichen Einrichtungen
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und darzustellen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und Interesse an digitalen Themen
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Abendveranstaltungen, insbesondere für den Austausch mit Kooperationspartnern und die Teilnahme an externen Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen:
- Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
- Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
- Coaching für Führungskräfte und Professor innen
- Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
- Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
- Besoldung nach HBesG bzw. Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
- Bei Tarifbeschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
- Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
- Die Beschäftigung ist je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG möglich. Alternativ erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 13 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.07.2025 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Martina Ritter zur Verfügung.
Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hochschule Fulda Abteilung Personalmanagement Leipziger Str. Fulda
Transferreferent in Arbeitgeber: Hochschule Fulda
Kontaktperson:
Hochschule Fulda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transferreferent in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Wissens- und Technologietransfer beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt mit potenziellen Kooperationspartnern austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zur Transferförderung zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Transfermarketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kommunikationsstrategien umgesetzt hast, um Transferaktivitäten sichtbar zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hochschule Fulda und deren Werte. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Initiativen im Bereich Transfer und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transferreferent in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig durchzulesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone relevante Studienabschlüsse, berufliche Stationen und Fähigkeiten, die für die Position als Transferreferent:in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf deine Kenntnisse im Wissens- und Technologietransfer ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Transferstrategie beitragen kannst.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einem PDF-Dokument zusammenfasst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Referenzen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Fulda vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule Fulda
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hochschule Fulda und ihre Transferaktivitäten informieren. Verstehe die aktuellen Projekte und Strategien, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle Kenntnisse im Wissens- und Technologietransfer erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kooperationspartnern zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsstrategien erläutern
Da die Position auch die Entwicklung von Kommunikationsstrategien umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur Sichtbarmachung von Transferaktivitäten zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Netzwerkarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Netzwerkbildung unter Beweis stellen. Zeige, dass du proaktiv und kooperativ bist.
