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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein Scrum-Team bei der Entwicklung benutzerzentrierter Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das digitale Versicherungsprodukte innovativ gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, €3.000 Bildungsbudget und modernes Büro mit Blick über Wien.
- Warum dieser Job: Gestalte Agilität und Innovation in einem positiven Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum-Master:in und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Flexible Anpassung des agilen Rahmenwerks an die Teambedürfnisse.
Gemeinsam Agilität gestalten und Innovation vorantreiben!
Unser Kunde ist ein junges, dynamisches & stets wachsendes Unternehmen, dass sich auf die Digitalisierung von Versicherungsprodukten spezialisiert. Der Fokus liegt auf dem Vorantreiben von Innovationen und dem Schaffen von digitalen Versicherungsdienstleistungen, um die User Experience bestmöglich zu gestalten.
Das Team arbeitet agil mit SCRUM. Besonders wichtig ist unserem Kunden, die individuelle Weiterbildung jedes einzelnen Teammitglieds & das Arbeiten mit den modernsten Technologien, um die Vorreiterrolle am Markt weiter auszubauen.
Aufgabengebiet
- Sie begleiten und befähigen Ihr Scrum-Team, qualitativ hochwertige, benutzerzentrierte Softwarelösungen zu entwickeln.
- Durch gezieltes Coaching helfen Sie den Teammitgliedern, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Sie unterstützen den Product Owner bei der Priorisierung und Ausarbeitung von Features, die echten Mehrwert schaffen.
- Sie fördern eine agile Denkweise und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind.
- Mit einem wachen Blick für Prozessoptimierung passen Sie das agile Rahmenwerk flexibel an die Bedürfnisse des Teams an.
- Sie gestalten aktiv den Wissensaustausch und wachsen gemeinsam mit Ihrem Umfeld – fachlich wie persönlich.
Skill-Set
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftswissenschaften.
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum-Master:in.
- Agile Zertifizierungen wie CSM, PSM oder vergleichbar sind ein Plus.
- Erfahrung im Versicherungs- oder Bankenbereich von Vorteil.
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch (Beides mind. C1).
Worauf man sich freuen kann
- Positives Arbeitsklima, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum.
- €3.000 Bildungsbudget pro Jahr.
- Bis zu 3 Tage Homeoffice möglich.
- Modernste Büroräumlichkeiten mit Blick über Wien.
- Dein Arbeitsplatz, deine Wahl – unser Techniksetup findet sich nach deinem Gusto.
- Mittagessenszuschuss.
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5500. Mindestgehalt EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das mögliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Eva Pacchiani auf die Kontaktaufnahme.
Scrum Master (w/m/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers GmbH
Kontaktperson:
KERN engineering careers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Agile und Scrum konzentrieren. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Agilität! Teile in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn Artikel oder Gedanken über agile Methoden und deren Vorteile. Dies kann dein Engagement unter Beweis stellen und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Oftmals werden potenzielle Kandidaten zu einem ersten Austausch eingeladen. Nutze diese Gelegenheit, um deine Erfahrungen als Scrum Master zu teilen und Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Innovationsstrategien. Dies wird dir helfen, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Scrum Masters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Scrum Master wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im agilen Umfeld und deine Zertifizierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Coaching-Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SCRUM-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von SCRUM und agilen Methoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du SCRUM erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
✨Demonstriere Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Coaching-Methoden zu erläutern. Zeige, wie du Teammitglieder unterstützt hast, ihr Potenzial zu entfalten und welche Techniken du dabei verwendet hast.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du agile Rahmenwerke an die Bedürfnisse deines Teams angepasst hast, um die Effizienz zu steigern.
