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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: ALDI Nord bietet ein starkes Team und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Nachwuchskräfte auszubilden und Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage
- Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage
- ALDI Nord Akademie
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
Das sind deine Aufgaben:
- Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden.
- Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand.
- Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus.
- Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum.
- Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit.
- Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge.
Das bringst du mit:
- POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung.
- Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden.
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist.
- Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken.
Filialverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: ALDI Schloß-Holte
Kontaktperson:
ALDI Schloß-Holte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialverantwortlicher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von ALDI Nord. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Einkaufserlebnis. Deine Leidenschaft kann entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, und bringe eigene Ideen ein, wie du diese angehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialverantwortlicher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ALDI Nord und deren Unternehmenswerte. Verstehe, was sie von ihren Filialverantwortlichen erwarten und welche Unternehmenskultur herrscht.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für die Position des Filialverantwortlichen bist. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für Kundenzufriedenheit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI Schloß-Holte vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Einzelhandel und zur Teamführung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Filialverantwortliche für das Einkaufserlebnis der Kunden zuständig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere ALDI Nord und deren Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Erwartungen an die Rolle des Filialverantwortlichen, um gezielte Fragen stellen zu können.
