Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse und begleite die praktische Ausbildung in der Pflege.
- Arbeitgeber: Westküstenkliniken gGmbH ist ein führendes Gesundheitszentrum in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem modernen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommens- und Einführungstage sorgen für einen sanften Start ins Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH in Heide sucht für das Ausbildungsteam an der Schule für Pflegeberufe mit 185 Ausbildungsplätzen einen Pflegepädagogen / Medizinpädagogen (w/m/d) (Vollzeitstelle; Teilzeit möglich). Das Bildungszentrum hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe, für MTR und OTA insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Jährlich werden etwa 800 Fort- und Weiterbildungs-veranstaltungen für interne und externe Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV.
Sie sind eigenverantwortlich tätig im Rahmen der Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung. Sie übernehmen die Abnahme der Examen. Sie bringen sich aktiv in die Mitgestaltung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein. Sie stellen die Vernetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie inhaltliche Mitgestaltung und Betreuung sicher. Sie wirken bei der Planung und Organisation der Ausbildung in Theorie und Praxis mit.
Sie haben ein abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium, z. B. in Diplom-Pflegepädagogik/Medizinpädagogik, idealerweise auf Masterniveau. Sie verfügen über pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung sowie über fachliche und soziale Kompetenz und haben Freude an Teamarbeit. Sie bringen Engagement, souveränes Auftreten und Kooperationsbereitschaft mit. Sie verbinden Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit Kommunikations- und Integrationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen. Sie zeichnen sich zudem durch Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden aus.
Wir gestalten die Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabenspektrum in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung. Kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (m/w/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems. Wir pflegen gute Bildung: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium, zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen. Wir honorieren ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen sowie zusätzliche Sozialleistungen. Ihre Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr, gibt es bei uns auch Heiligabend und Silvester als freie Tage. Wir fördern aktiv auch Ihre Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u. a. Zugang zu Hansefit.
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (w/m/d) | Bildungszentrum für Berufe imGesundheitswesen Arbeitgeber: College Recruiter
Kontaktperson:
College Recruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (w/m/d) | Bildungszentrum für Berufe imGesundheitswesen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Setze dich intensiv mit den Westküstenkliniken und ihrem Bildungszentrum auseinander. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Pflegepädagogen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Positionen im Gesundheitswesen gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine pädagogischen und didaktischen Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Lehrmethoden zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (w/m/d) | Bildungszentrum für Berufe imGesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pflegepädagoge / Medizinpädagoge unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position und das Bildungszentrum interessierst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sein, die deine Eignung für die Stelle belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei College Recruiter vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegepädagogen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Pflegeausbildung und die Arbeit mit angehenden Pflegekräften zeigst. Erkläre, warum dir die Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und Institutionen erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft verdeutlichen. Zeige, dass du offen für neue Ideen und Methoden bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.