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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil von IKEA, einem weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 13. Gehalt, Personalrabatt und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle dein Team in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr.
- Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm).
- Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche schwerpunktsmäßig von Montag bis Freitag.
Du bist erfahren in der erfolgreichen Erbringung, Organisation, Nachverfolgung und Dokumentation technischer sowie infrastruktureller Facility Management Dienstleistungen (Technische Instandhaltung, Reinigung, Schädlingsbekämpfung, Grün- und Außenanlagenpflege, Abfallmanagement usw.) - mit allen Aspekten einer Einzelhandelsimmobilie und der zugehörigen Anlagen.
- Du hast ein oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf (z.B. Elektrotechnik), gerne auch mit einem Abschluss als Meister/in oder Techniker/in und einer Zusatzqualifikation im Facility Management, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management.
- Du hast erste Führungserfahrung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.
- Du bist offen für neue Lösungen - stets mit einem Blick auf Nachhaltigkeit.
- Du hast Kenntnisse der gängigen IT-Tools im Facility Management sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Budgetplanung.
- Du sorgst für die Steuerung und Verwaltung aller Facility Management (FM) Aspekte in einer oder mehreren Einheit(en), um den Wert und die Effizienz jeder Immobilie auf nachhaltige Weise zu steigern.
- Du gewährleistest, dass jede Immobilie während ihrer gesamten Lebensdauer ordnungsgemäß verwaltet wird - einschließlich Sicherheit, Einhaltung der Gesetze und Vorschriften, Instandhaltung und Optimierung -, um eine sichere und funktionierende Umgebung für das Unternehmen, Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Mieter und andere Interessengruppen zu schaffen.
- In allen Belangen des Facility Managements bist du erste*r Ansprechpartner*in für die Geschäftsleitung.
- In Zusammenarbeit mit dem Einrichtungshaus erstellst du Budgets, du stimmst diese intern ab und bist für die Einhaltung dieser verantwortlich.
- Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Rahmen von Umbauten und/oder Reinvestitionen und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.
- Du motivierst, übernimmst Mitverantwortung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen und sorgst für eine stetige Weiterentwicklung deines Teams durch Aus- und Weiterbildung.
Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.
Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: IKEA Deutschland
Kontaktperson:
IKEA Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über IKEA und deren Engagement für Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Facility Management sowie deine technischen Fähigkeiten. Zeige auf, wie deine Ausbildung und bisherigen Positionen dich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten.
Führungserfahrung betonen: Da die Stelle eine Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Offenheit für neue Lösungen und Nachhaltigkeit ein.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf diese Aspekte widerspiegeln, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Grundlage erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Facility Management Dienstleistungen und technischen Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, motiviert oder weiterentwickelt hast. Denke daran, auch über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es intern im Unternehmen oder extern mit Kunden und Partnern.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Lösungen legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in deinen Projekten implementiert hast. Diskutiere Ideen, wie du Nachhaltigkeit in die Facility Management Prozesse integrieren würdest.
