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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnbuchhaltung und unterstütze das Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 6 Wochen Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Offenheit für neue Aufgaben ist wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an bezahlten Fortbildungen und Jobrad-Angebot.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Bist du das möglicherweise? Unser Ziel ist es, die Belastung unseres Lohnteams noch ein wenig zu entzerren, so dass jederzeit und entspannt Vertretung möglich ist. Auch ein weiteres Tätigkeitsfeld kann übernommen werden - was immer du einbringen möchtest, wir sind offen und kreativ.
- Offene Türen, flache Hierarchie, ansprechbare Chefs
- Tolles Team, gutes Klima
- Flexible Arbeitszeiten nach persönlichen Erfordernissen
- Private Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen und gleitend ausgeglichen werden
- Home Office
- Persönliche und berufliche Entwicklung
- Laufende bezahlte Fortbildung
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
- Unterstützung durch Team und Chef
- Jobrad
- 6 Wochen Urlaub
- Wasser/Kaffee Frei
Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) Arbeitgeber: Krisch et Popp Steuerberater GmbH
Kontaktperson:
Krisch et Popp Steuerberater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lohnbuchhaltungssoftware, die wir verwenden. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast oder bereit bist, sie zu lernen, erwähne das in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist. Zeige, dass du in der Lage bist, deine Aufgaben effizient zu organisieren, auch wenn du private Termine während der Arbeitszeit wahrnimmst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in deiner Rolle als Lohnbuchhalter weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter interessierst und was dich an der flexiblen Arbeitsweise und dem Teamklima reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung oder ähnliche Tätigkeiten. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Entlastung des Teams beitragen können.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, erwähne in deiner Bewerbung, wie du deine Arbeitszeit an persönliche Erfordernisse anpassen kannst und welche Vorteile dies für das Team haben könnte.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Vorfeld, welche Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen aufkommen könnten. Sei bereit, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krisch et Popp Steuerberater GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Lohnbuchhalters. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Dies könnte die Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen oder die Lösung von Problemen mit Mitarbeitern umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Klima und flache Hierarchien legt, zeige dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten und Home Office angeboten werden, solltest du deine eigene Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsbedingungen betonen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
