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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kita-Alltag und fördere kreatives Denken im Team.
- Arbeitgeber: ASB-WunderKinder denkt Kindertagesbetreuung neu und begleitet täglich 1.000 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristeten Vertrag, 30+1 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Konzepte und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und idealerweise Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events stärken den Teamgeist und machen Spaß.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Träger der Kita haben die ASB-WunderKinder es sich zur Aufgabe gemacht, Familie und Kindertagesbetreuung neu zu denken. Wir reflektieren den gesellschaftlichen Wandel gezielt, um einen Ausgleich zwischen Tradition und Innovation zu finden, Kinder auf ihre Zukunft vorzubereiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. In unseren Kitas begleiten wir täglich rund 1.000 Kinder mit Herz, Verstand und großer Nähe zu ihrer individuellen Lebenswelt.
Wir suchen in Leinburg – Ortsteil Diepersdorf (Landkreis Nürnberger Land) – ab sofort eine Kitaleitung / Einrichtungsleitung (Mensch) im Kinderhort Freigeist. Gestalte den Kita-Alltag sowie die Rahmenbedingungen für eine gute Pädagogik und ein funktionierendes Miteinander gemeinsam mit dem Team. Bei uns ist freies und kreatives Denken nicht nur erlaubt, sondern sogar erwünscht.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder absolviertes Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher / Pädagoge (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik, und idealerweise Leitungserfahrung.
- JobRad-Leasing: Dein Weg zur Arbeit wird umweltfreundlich und gesund.
- Exklusive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Rabatten und Angeboten für dein tägliches Leben.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive für deine berufliche Zukunft.
- 30+1 Tage Urlaub: genug Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.
- Treueprämie: Deine langjährige Zusammenarbeit wird bei uns belohnt.
- Anspruchsvolle Konzeption und Pädagogik: Arbeite mit uns an zukunftsorientierten und kreativen Konzepten.
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen.
- Individuelle Skill-Updates: Weiterentwicklung, die zu dir passt.
- Regelmäßige Events: zum Beispiel das ASB-Sommerfest, bei dem Teamgeist großgeschrieben wird.
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte, Leiter*in einer Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: ASB-WunderKinder gGmbH
Kontaktperson:
ASB-WunderKinder gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte, Leiter*in einer Kindertagesstätte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ASB-WunderKinder und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kita-Leitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Innovationsfreude, indem du eigene Ideen für die Weiterentwicklung der Kita präsentierst. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs geschehen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte, Leiter*in einer Kindertagesstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Einrichtungsleiter*in interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige, dass du die Werte und Ziele der ASB-WunderKinder teilst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Studium im pädagogischen Bereich sowie deine Leitungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kreativität: Da kreatives Denken erwünscht ist, kannst du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Konzepte vorstellen, die du in die Kita einbringen möchtest. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB-WunderKinder gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der ASB-WunderKinder
Informiere dich über die Mission und Vision der ASB-WunderKinder. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Tradition und Innovation in der Kinderbetreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele für kreative Pädagogik vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreatives Denken in den Kita-Alltag integriert hast. Dies könnte die Entwicklung neuer Konzepte oder die Förderung individueller Talente der Kinder umfassen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Leitungserfahrung zu sprechen. Erkläre, wie du ein Team motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das wird zeigen, dass du die Verantwortung für die Kita-Leitung übernehmen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Kita
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Kita stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
