Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka
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Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka

Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka

Rastatt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und optimiere die Warenpräsentation.
  • Arbeitgeber: EDEKA Liebich ist ein regionaler Nahversorger mit Fokus auf Qualität und Frische.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 6 Wochen Urlaub, 10% Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte den Einkauf für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Regionalität und bieten ein familiäres Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

EDEKA Liebich ist Ihr Nahversorger im Raum Rheinmünster und Rastatt. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und legen großen Wert auf Regionalität, Qualität und Frische. Unsere Kundschaft überzeugen wir seit 30 Jahren durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertiger Lebensmittel und umfangreichen Service.

Für unseren Markt in Rastatt suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).

  • Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
  • Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
  • Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka Arbeitgeber: Liebich Schwarzach GmbH & Co. KG

EDEKA Liebich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine krisensichere Anstellung in einem inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch Wert auf Regionalität und Qualität legt. Mit einer fairen Entlohnung, 6 Wochen Urlaub im Jahr, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert.
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Kontaktperson:

Liebich Schwarzach GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von EDEKA Liebich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Regionalität, Qualität und Frische verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle des stellvertretenden Marktleiters einsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. EDEKA legt Wert auf Entwicklung, also sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Verkaufsgeschick
Sortimentsmanagement
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse im Einzelhandel
Erfahrung in der Warenpräsentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Liebich und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stellvertretender Marktleiter hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu EDEKA Liebich passt. Gehe auf deine Leidenschaft für Regionalität und Qualität ein und beschreibe, wie du das Team unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich Schwarzach GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte von EDEKA, insbesondere über Regionalität, Qualität und Frische. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und organisiert hast.

Zeige dein Organisationstalent

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Selbstmanagement zu demonstrieren. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Prioritäten gesetzt und Aufgaben effizient erledigt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da EDEKA Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Seminaren und Fortbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.

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