Global Sales Onboarding Manager
Global Sales Onboarding Manager

Global Sales Onboarding Manager

Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Etteplan ist ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen und industrielle Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Bike Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Etteplan ist ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen, das in der Entwicklung und Bereitstellung innovativer, technologie- und datengestützter Lösungen sowie der industriellen Digitalisierung, Analytik und Instandhaltungstechnik tätig ist. Zur Verstärkung suchen wir ein neues Mitglied des globalen Service Solutions Teams, um unsere Kundenbeziehungen auszubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und den Marktanteil in bestimmten Branchen sicherzustellen, damit unsere Lösungen die strategischen Ziele unserer Kund:innen erfüllen.

Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Master & Produkt Datenmanagement, KI-basierte digitale Informationen und Asset Information Management. Du verstehst die Herausforderungen im Industrie- und Anlagenbau sowie in der Prozess- und Chemieindustrie und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen maßgeschneiderte Lösungen für kurzfristige betriebliche Anforderungen und strategische Unternehmensziele. Du aktivierst strategische Kundenkontakte und überzeugst durch Business Cases zur digitalen Transformation und Outsourcing/Outtasking. Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.

Als aktives Mitglied des globalen Service Solutions Teams berichtest du an den Vice President Service Solutions der Etteplan Gruppe. Reisen zu Etteplan- und Kundenstandorten, vorwiegend national. Wirtschaftliches Verständnis und technische Affinität für digitale Industrieprozesse, Produkt- und Master Daten Management sowie Informationsmanagement in der Fertigungs- und/oder Prozessindustrie. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa).

  • Flexible Arbeitszeiten; Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
  • Bike Leasing; Corporate Benefits
  • Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung
  • Gemeinsame Events lokal und global
  • Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus

Global Sales Onboarding Manager Arbeitgeber: Etteplan

Etteplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und Innovation abzielt. Mit 30 Tagen Urlaub, Bike Leasing und gezielten Weiterbildungsangeboten unterstützt Etteplan die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben und an spannenden Projekten in der digitalen Industrie mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Etteplan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Sales Onboarding Manager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Industrie zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Etteplan arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Industrie und im Asset Information Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen zu teilen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, strategische Kundenkontakte zu aktivieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Sales Onboarding Manager

Vertriebskompetenz
Kenntnisse im Master- und Produktdatenmanagement
Technische Affinität für digitale Industrieprozesse
Erfahrung im Asset Information Management
Fähigkeit zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Kenntnis der Herausforderungen im Industrie- und Anlagenbau
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams
Analytisches Denken
Erstellung von Business Cases
Reisebereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Etteplan. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Global Sales Onboarding Manager.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich Datenmanagement und digitale Transformation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der strategischen Ziele von Etteplan beitragen können.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst, da diese für die Kommunikation mit internationalen Kunden entscheidend sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etteplan vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Herausforderungen und Trends in der Industrie- und Anlagenbau sowie in der Prozess- und Chemieindustrie. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Business Cases oder Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategische Kundenkontakte aktiviert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.

Technisches Verständnis demonstrieren

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für digitale Industrieprozesse, Produkt- und Masterdatenmanagement sowie Informationsmanagement hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Affinität zu diesen Themen zu zeigen.

Sprich über Teamarbeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit technischen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Ideen eingebracht und zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.

Global Sales Onboarding Manager
Etteplan
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    Dortmund
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-11

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    Etteplan

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