Heilerziehungspfleger (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit - unbefristet
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit - unbefristet

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit - unbefristet

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Inklusion und soziale Teilhabe.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Freizeitaktivitäten und arbeite in einem unterstützenden Team für gesellschaftliche Relevanz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch am Nachmittag und Wochenende, sowie ein offenes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Einzelfallhilfe für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Voerde-Spellen.

Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Vergütung: S8b TVöD-SuE

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Assistenz und intensive Begleitung einer*eines Kund*in, im 1:1 Setting, mit geistigen Beeinträchtigungen herausfordernden Verhaltensweisen im Rahmen einer Integrationsmaßnahme (Einzelfallhilfe).
  • Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
  • Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
  • Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.

Das bringen Sie mit

  • Voraussetzung für die Besetzung: Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
  • Erfahrungen und Handlungssicherheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen.
  • Kompetenzen im Bereich von Krisen- und Deeskalationsmanagement.
  • Erfahrungen/Fokus in einer pädagogischen 1:1-Begleitung.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen.
  • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Tätigkeit am Nachmittag und am Wochenende mit.

Wünschenswert sind:

  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied! 300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit - unbefristet Arbeitgeber: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Voerde-Spellen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und gesellschaftlich relevanten Umfeld zu arbeiten. Mit einem tariflichen Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem offenen Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und selbstbestimmtes Arbeiten schafft.
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Kontaktperson:

LVR-Verbund für WohnenPlusLeben HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit - unbefristet

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Arbeit als Heilerziehungspfleger*in verbunden sind. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du diese Herausforderungen verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien und berufliche Netzwerke, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Heilerziehungspflege zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Besuche Informationsveranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisen- und Deeskalationsmanagement vor, da dies ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit - unbefristet

Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
Handlungssicherheit im Krisen- und Deeskalationsmanagement
Kompetenzen in der 1:1-Begleitung von Klienten
Freude an der Arbeit mit Menschen
Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und am Wochenende
Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
Teamfähigkeit in einem multiprofessionellen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für den LVR-Verbund interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und in der 1:1-Begleitung.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich Nachweisen über deinen Ausbildungs- oder Studienabschluss, Arbeitszeugnissen und der Referenznummer YF-24032. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Verbund für WohnenPlusLeben vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Heilerziehungspflegers. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige deine Kreativität

Da kreative Freizeitaktivitäten ein wichtiger Teil der Arbeit sind, solltest du Ideen mitbringen, wie du diese umsetzen würdest. Überlege dir, welche Hobbys du in die Arbeit integrieren könntest und präsentiere diese im Gespräch.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Gestaltung vertrauensvoller Beziehungen ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu sprechen und wie du eine positive Beziehung aufbauen kannst.

Sei offen für Fragen zur Flexibilität

Da die Stelle auch Nachmittags- und Wochenendarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Klienten anzupassen.

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