Head of Finance (m/f/d) in Quantum Computing Start-Up
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Head of Finance (m/f/d) in Quantum Computing Start-Up

Head of Finance (m/f/d) in Quantum Computing Start-Up

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und übernehme alle finanziellen Abläufe in einem innovativen Start-up.
  • Arbeitgeber: Kipu Quantum ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Quantencomputing mit Büros in Karlsruhe und Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung in Start-ups.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; wir suchen einen echten Start-up-Geist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Rolle

Als Head of Finance (m/w/d) bei Kipu Quantum übernehmen Sie die volle Verantwortung für unsere Finanzfunktion - sowohl strategisch als auch operativ. Sie definieren und führen wichtige Finanzprojekte aus, die einen direkten Einfluss auf unsere Geschäftsentwicklung haben, übernehmen die Abteilungsziele und leiten alle finanziellen Planungs-, Berichts- und Buchhaltungsprozesse. Sie agieren als strategischer Partner für das C-Level und Investoren, während Sie das gesamte Finanzteam von Grund auf aufbauen. Bis das Team an Ort und Stelle ist, übernehmen Sie eigenständig administrative und operative Finanzaufgaben, von der täglichen Buchhaltung bis zur Liquiditätsüberwachung und Koordination der externen Buchhaltung.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der visionäre Führung mit einer praktischen Startup-Mentalität kombiniert.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Übernehmen und vorantreiben aller finanziellen Strategien, Planungen, Berichterstattungen und Abteilungsziele
  • Vollständige Verantwortung für die täglichen Finanzoperationen und administrativen Aufgaben, bis das Team an Ort und Stelle ist
  • Überwachung von Budgetierung, Cashflow, Controlling und externer Buchhaltung (HGB), einschließlich Zusammenarbeit mit Steuerberatern
  • Unterstützung der Fundraising-Bemühungen des Unternehmens mit Analysen, Geschäftsplänen und Präsentationsmaterialien
  • Lieferung zeitgerechter und genauer interner Berichterstattung für investorenbereite Entscheidungsfindung, einschließlich Cashflow-Prognosen, KPIs auf Abteilungsebene und finanziellen Dashboards
  • Vertretung der Finanzabteilung in Lenkungsausschüssen und klare Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation, insbesondere gegenüber dem C-Level
  • Wartung und Optimierung von Buchhaltungstools (z.B. Finway), Genehmigungsworkflows und Zahlungsprozessen
  • Enger Sparringspartner der Unternehmensführung
  • Schließlich Aufbau und Leitung der Finanzabteilung, einschließlich Einstellung und Teamentwicklung

Ihr Profil

  • Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Buchhaltung, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, einschließlich Teammanagement und Verantwortung für die Abteilungsstrategie
  • Nachweislicher Erfolg beim Aufbau von Finanzfunktionen in Startup- oder Scale-up-Umgebungen (idealerweise Technologie oder Deep Tech)
  • Starke Expertise in Finanzplanung & Analyse, Liquiditätsmanagement, HGB-Buchhaltung und Unterstützung bei Fundraising
  • Erfahren im Umgang mit Tools wie Excel (inkl. VBA), Buchhaltungstools, PowerPoint; Power BI ist ein Plus
  • Strategischer Denker mit praktischer Mentalität - in der Lage, in Zahlen einzutauchen und gleichzeitig einen hohen geschäftlichen Überblick zu behalten
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Berichterstattung an Gründer, Investoren und externe Berater
  • Wahrer Startup-Geist: innovativ, dynamisch, motiviert und belastbar
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Warum zu uns kommen?

Bei Kipu Quantum haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Technologie mitzugestalten, indem Sie zu einem der aufregendsten Startups im Bereich Quantencomputing beitragen. Ihre Arbeit wird einen nachhaltigen Einfluss haben, während wir bahnbrechende Herausforderungen angehen und neu definieren, was in diesem zukunftsweisenden Bereich möglich ist.

Wir legen Wert auf eine kollaborative, internationale Kultur, in der Offenheit, Transparenz und Innovation gedeihen. Hier sind Sie Teil eines Teams, das sich wirklich um unsere Arbeit und einander kümmert.

Ihr Wachstum ist uns wichtig. Mit zahlreichen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung können Sie Ihre Fähigkeiten schärfen, Ihre Karriere vorantreiben und neue Horizonte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld erkunden.

Genießen Sie die Flexibilität, Ihr Berufs- und Privatleben mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Remote-/Vor-Ort-Optionen in Einklang zu bringen.

Wir glauben auch daran, das Arbeitsleben angenehm zu gestalten. Von regelmäßigen Teamevents, die Verbindungen fördern, bis hin zu Vorteilen wie Beiträgen zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Einkaufsgutscheinen, internationalen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und mehr sind wir bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Sie gedeihen können.

Kontakt

Sind Sie überzeugt, dass unsere Mission ohne SIE nicht erfolgreich sein kann? Zögern Sie nicht - reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung über unser Online-Formular ein! Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf (in Englisch oder Deutsch), Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr frühestmögliches Startdatum beizufügen. Haben Sie Fragen oder möchten Sie die Rolle im Detail besprechen? Wenden Sie sich an Svenja Anderer, unsere Leiterin für Personal & Kultur bei Kipu Quantum. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Head of Finance (m/f/d) in Quantum Computing Start-Up Arbeitgeber: Cello

Kipu Quantum bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft der Technologie im Bereich Quantencomputing mitzugestalten. In einem dynamischen und innovativen Umfeld fördern wir eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre Karriere vorantreiben.
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Kontaktperson:

Cello HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Finance (m/f/d) in Quantum Computing Start-Up

Netzwerken in der Finanzbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften und Investoren in der Finanz- und Tech-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Verstehe die Startup-Kultur

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die mit der Arbeit in einem Startup verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du die dynamische und oft unvorhersehbare Natur eines Startups verstehst und bereit bist, flexibel und proaktiv zu handeln.

Bereite dich auf strategische Diskussionen vor

Da du als strategischer Partner für das C-Level agieren wirst, solltest du dich auf mögliche Fragen zur finanziellen Planung und Strategie vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur strategischen Denkweise und zur Umsetzung von Finanzprojekten belegen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Aufbau und in der Leitung von Finanzteams zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern, die Innovation und Zusammenarbeit unterstützt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance (m/f/d) in Quantum Computing Start-Up

Finanzstrategie und -planung
Führungserfahrung im Finanzbereich
Erfahrung im Aufbau von Finanzfunktionen in Startups
Kenntnisse in HGB-Buchhaltung
Liquiditätsmanagement
Fundraising-Unterstützung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit Excel (einschließlich VBA) und Power BI
Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamführung und -entwicklung
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Head of Finance zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die strategische und operative Verantwortung im Finanzbereich zeigen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamleitung und Strategieentwicklung anführen.

Präzisiere deine finanziellen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Expertise in finanzieller Planung, HGB-Buchhaltung und Liquiditätsmanagement klar darstellst. Verwende Fachbegriffe und zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cello vorbereitest

Verstehe die Finanzstrategie

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Finanzstrategien und -planung zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzwelt, insbesondere im Kontext von Start-ups und Quantum Computing, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Aufbau von Finanzfunktionen und Teamführung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften und Investoren erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe finanzielle Informationen klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation zu demonstrieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

In einem Start-up-Umfeld ist es wichtig, eine Hands-on-Mentalität zu haben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, auch in operativen Aufgaben aktiv zu werden.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-01

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