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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien im Immobilienbereich.
- Arbeitgeber: Kleinanzeigen ist Deutschlands führender Online-Kleinanzeigenmarkt mit über 36 Millionen Nutzern monatlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Nachhaltigkeit fördert und echte Kundenbeziehungen aufbaut.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im Immobiliensektor.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Kleinanzeigen ist der führende Online-Kleinanzeigenmarkt in Deutschland. Im Durchschnitt sind mehr als 50 Millionen Anzeigen in zahlreichen Kategorien verfügbar - von Kinderspielzeug über Elektronik bis hin zu Immobilien. Mit mehr als 36 Millionen Nutzern pro Monat hat Kleinanzeigen die größte Reichweite aller Online-Verkaufsplattformen im Land. Die meisten Artikel, die auf Kleinanzeigen gehandelt werden, sind gebraucht. Auf diese Weise leisten die Nutzer einen aktiven Beitrag zur Nachhaltigkeit. Der Kleinanzeigen-Markt ermöglicht es Unternehmen, ihre Dienstleistungen einfach online anzubieten.
Verantwortlichkeiten:
- Executive Leadership und Geschäftsstrategie: Teil des Führungsteams für Immobilien sein, die Verkaufsabteilung vertreten und regelmäßig Updates an das Senior Management-Team geben.
- Vertrieb und Strategie: Eine umfassende Vertriebsstrategie entwickeln und umsetzen, ehrgeizige Verkaufsziele setzen und erreichen sowie Marktanalysen durchführen.
- Teammanagement und Entwicklung: Ein leistungsstarkes Vertriebsteam rekrutieren, einstellen und schulen sowie eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung fördern.
- Kundenerfahrung und Beziehungsmanagement: Das Team für Kundenerfahrungen überwachen und Strategien zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit entwickeln.
- Produktstrategie und Zusammenarbeit: Eng mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um den aktuellen Wert für Kunden zu identifizieren und neue Produkte zu entwickeln.
- Vertriebsoperationen und Analyse: Effektive Vertriebsoperationen implementieren und verwalten sowie Verkaufsdaten analysieren.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Effektiv mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Erforderliche Kompetenzen:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Führung und Skalierung leistungsstarker Vertriebsteams, vorzugsweise in der Immobilien-, Technologie- oder Medienbranche.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Unterstützung von Vertriebsentscheidungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
Was Erfolg aussieht:
- Ein lebendiges und wachsendes kundenorientiertes Team, das großartige Arbeit leistet.
- Wachsende Umsatzlinien in unseren Kernprodukten und -dienstleistungen.
- Aufbau widerstandsfähiger und profitabler Beziehungen zwischen der Organisation und unseren Kunden.
Vorteile:
- Ein attraktives Grundgehalt und Teilnahme an unserem Kurzfristigen Anreizplan (jährlicher Bonus).
- Arbeiten von überall: Genießen Sie bis zu 20 Tage im Jahr, an jedem Ort zu arbeiten!
- Ein 24/7-Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie.
Adevinta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.
Sales Director - Real Estate Arbeitgeber: Kleinanzeigen
Kontaktperson:
Kleinanzeigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director - Real Estate
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei Kleinanzeigen zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und die Strategien von Kleinanzeigen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere in der Immobilien- oder Technologiebranche. Zeige, wie du ambitionierte Verkaufsziele erreicht und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache dir die Werte und die Unternehmenskultur von Kleinanzeigen bewusst. Betone in Gesprächen, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director - Real Estate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kleinanzeigen. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Immobiliensektor, hervor. Konzentriere dich auf Erfolge und spezifische Ergebnisse, die du erzielt hast.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teamführung und -entwicklung anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln oder Marktanalysen durchzuführen. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und fundierte Entscheidungen triffst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleinanzeigen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kleinanzeigen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Sales Director zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Trends im Immobilienmarkt zu sprechen. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Kleinanzeigen sich darin positionieren kann, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmensstrategie oder zu den Herausforderungen im Vertrieb können einen positiven Eindruck hinterlassen.
