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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung im Gesundheitsmarkt.
- Arbeitgeber: CSL Seqirus ist ein führender Anbieter von Influenza-Impfstoffen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb, ein Abschluss in Wissenschaft oder Marketing und fließendes Englisch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein gültiger EU-Führerschein sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlicher Verkaufsleiter mit Vision und Antrieb, um Seqirus als einen der Hauptakteure im Bereich Influenza-Schutz in Deutschland zu etablieren und das Ziel zu erreichen, die Portfolioverkäufe und den Gewinn zu übertreffen. Maximierung des Wachstums für Seqirus-Produkte durch den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit wichtigen Kunden über verschiedene Marktkanäle und enge Zusammenarbeit mit dem cross-funktionalen Team von Seqirus.
Aufgaben:
- Effektive Beziehungen zu nationalen und regionalen Stakeholdern sowie Schlüsselkunden aufbauen.
- Position von Seqirus in der Primärversorgung stärken und neue Produkte einführen.
- Zusammenarbeit mit Marktzugang, Marketing, Medizin und Geschäftsoperationen, um die Vorteile cross-funktionaler Aktivitäten voll auszuschöpfen.
- Leitung des Teams der Key Account Manager sowie des internen und externen Vertriebsteams.
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Seqirus Deutschland zur Übertreffung der Verkaufsziele.
- Beitrag zur Strategie von Seqirus zusammen mit dem cross-funktionalen Team.
- Erstellung des Verkaufsplans für Deutschland unter Berücksichtigung der multichannel Landschaft und des sich entwickelnden Gesundheitsumfelds.
- Identifizierung weiterer Geschäftsmöglichkeiten oder Wachstumschancen.
- Maximierung des Potenzials von Seqirus mit Großhändlern und nationalen Konten.
- Aufbau von Beziehungen zu regionalen Krankenkassen und Berufsverbänden in enger Zusammenarbeit mit dem Marktzugang.
- Führung des Teams der Key Account Manager und Unterstützung bei Verhandlungen und Gesamtleistung.
- Coaching zur Unterstützung der Entwicklung und des Fortschritts der Key Account Manager.
- Überwachung der Anrufpläne der Key Account Manager und Streben nach Effizienz und Effektivität.
- Einführung eines multichannel Ansatzes: F2F und Remote-Detailing.
- Erster Ansprechpartner für Fragen zu Influenza-Angeboten.
- Aufrechterhaltung und Entwicklung bestehender Konten und Kunden.
- Aktive Teilnahme an Konferenzen und Kongressen zur Beziehungspflege mit wichtigen Kunden und Stakeholdern.
Qualifikationen:
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes und der Pharmaindustrie.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
- Compliance mit SQ SOPs und Branchenstandards.
- Starke Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint.
- Universitätsabschluss in Wissenschaft und/oder Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnlicher Qualifikation.
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Pharmaindustrie.
- Fließend in Englisch.
- Gültiger EU-Führerschein.
- Reisebereitschaft.
Head of Sales, CSL Seqirus Germany Arbeitgeber: CSL
Kontaktperson:
CSL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales, CSL Seqirus Germany
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei CSL Seqirus tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Gesundheitsmarkt sowie in der Impfstoffindustrie. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Webinaren teil, die sich mit Impfstoffen oder dem Gesundheitswesen beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Ansprechpartner kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales, CSL Seqirus Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Head of Sales zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfolge und Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du in der Lage bist, die Verkaufsziele zu übertreffen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Entwicklung von Verkaufsstrategien betonen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere deine Marktkenntnis: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über den deutschen Gesundheitsmarkt und die Pharmaindustrie klar darstellst. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, strategische Entscheidungen zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich gründlich über den deutschen Gesundheitsmarkt und die Pharmaindustrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst, insbesondere im Bereich der Influenza-Impfstoffe.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Ziele zu übertreffen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Hebe deine Erfahrungen im Aufbau von langfristigen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern hervor. Diskutiere, wie du mit regionalen Gesundheitsbehörden und anderen relevanten Partnern zusammengearbeitet hast, um geschäftliche Chancen zu maximieren.
✨Innovative Verkaufsansätze
Sei bereit, innovative Verkaufsstrategien und -tools zu diskutieren, die du in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, wie du F2F- und Remote-Verkaufsmethoden kombiniert hast, um die Effizienz und Effektivität deines Teams zu steigern.
