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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie die Montage von Brandschutzanlagen im Ausland und unterstützen Sie Projektleiter.
- Arbeitgeber: WAGNER ist ein innovatives Familienunternehmen, das kreative Brandschutzlösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie spannende Brandschutzlösungen in einem respektvollen, familiären Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik oder Studium in Elektrotechnik/Maschinenbau, Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% für internationale Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir. Kommen Sie ins #teamWAGNER. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Expertise ein, damit wir auch weiterhin mit unseren kreativen und ideenreichen Köpfen innovative Brandschutzlösungen entwickeln und die Zukunft unserer Technologieführerschaft sichern.
In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen. Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unseren Bereich Anlagenbau International in unserer Zentrale in Langenhagen bei Hannover einen Bauleiter.
Sie sind verantwortlich für die Montageüberwachung unserer Brandvermeidungs-, Gaslösch- und Brandmeldeanlagen im Ausland. Bei Ihren meist 2-3 wöchigen Einsätzen sind Sie der Hauptansprechpartner für die Installateure vor Ort. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Projektleiter bei der Projektabwicklung. Dafür arbeiten Sie zwischen den Einsätzen immer wieder mehrere Wochen im Büro in Langenhagen oder im Homeoffice.
Das Erstellen und Pflegen unserer projektspezifischen Montageakten sowie technischen Projektunterlagen gehört mit zu Ihren vielfältigen Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie für unsere Subunternehmer und Partner Montageschulungen durch, sowie Betreiberschulungen für Personal des Endkunden. Nach erfolgreicher Einarbeitung gehören auch die Inbetriebnahmen der Anlagen sowie gelegentlich die Durchführung von Serviceeinsätzen zu Ihren Aufgaben.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gebäudetechnik, z.B. als Anlagenmechaniker, Elektriker, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbares
- Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Anlagenbau
- Erfahrung im Bereich der Brandmelde- und Gaslöschtechnik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für mehrwöchigen Auslandseinsätze bei einer Reisebereitschaft von insgesamt ca. 50%
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Selbständige Arbeitsweise, kommunikatives Auftreten sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing-Angebot
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
- Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen
Bauleiter Internationaler Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: WAGNER Group GmbH
Kontaktperson:
WAGNER Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Internationaler Anlagenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im internationalen Anlagenbau tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf internationale Einsätze vor, indem du deine interkulturellen Kompetenzen stärkst. Informiere dich über die Kulturen der Länder, in denen du arbeiten wirst, um Missverständnisse zu vermeiden und besser mit den lokalen Partnern kommunizieren zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative Brandschutzlösungen! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche und bringe diese Kenntnisse in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Hauptansprechpartner für Installateure fungierst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, technische Informationen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Internationaler Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WAGNER Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und deine internationalen Einsätze.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Anlagenbau und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, die für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern wichtig sind.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit Kunden und Partnern im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters im internationalen Anlagenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Brandmelde- und Gaslöschtechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da du oft im Ausland arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle bist du der Hauptansprechpartner für Installateure vor Ort. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und Fragen offen und freundlich beantwortest.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im internationalen Anlagenbau sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
