Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Personalfragen und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Christophsbad Klinikgruppe bietet umfassende Gesundheitsdienstleistungen seit 1852.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gesundheit von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet als Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge. Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen. Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet. Unsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung!
Ihre Aufgaben:
- Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen eines organisatorisch abgegrenzten Zuständigkeitsbereiches
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Einstellung bis hin zum Ausscheiden unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und internen Regelungen
- Planung, Koordination und Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren
- Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt und internen sowie externen Dienstleistern
- Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau
- Wünschenswerterweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Ein kollegialer Austausch sowie gegenseitige Unterstützung werden bei uns gelebt
- Breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine marktgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine eigene Kindertagesstätte, Corporate Benefits sowie weitere Mitarbeiterangebote
- Parkplätze zu günstigen Mitarbeitertarifen
Ihre Ansprechperson: Nadine Kleinmann, Personalreferentin, Tel.: 07161 601-9343. Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen auch Christian Schiemer, Geschäftsbereichsleiter Personal, Telefon 07161 601-9387.
Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code! Jetzt bewerben!
Christophsbad Göppingen, Faurndauer Straße 6-2873035 Göppingen
Personalreferent (m/w/x) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Christophsbad Göppingen
Kontaktperson:
Christophsbad Göppingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/x) als Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten oder bereits Erfahrungen im Personalbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Christophsbad Klinikgruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder beim Vorstellungsgespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalbereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Gesundheitswesen konkret darstellen kannst. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die proaktiv denken und bereit sind, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/x) als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Christophsbad Klinikgruppe. Besuche ihre offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Karriere-Webseite der Christophsbad Klinikgruppe ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophsbad Göppingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinikgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Christophsbad Klinikgruppe informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen direkten Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich personalrelevante Fragestellungen gelöst hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gewünscht sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Themen vertraut machen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Regelungen verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Prozessen vor. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinikgruppe gut zu dir passt.
