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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Baumann ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem tollen Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub und Weihnachtsgeschenke warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Baumann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der 3. Generation. Hier bieten wir unseren Mitarbeitern seit fünf Jahren einen modernen, attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Kunden und bieten diesen ein unvergessliches Einkaufserlebnis!
Für unseren Standort Hornberg suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter /Substitut (m/w/d) Referenznummer: 34284
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
- Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und sind auch mit der Personaleinsatzplanung betraut
- Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
- Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil
- Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, sind kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten
- Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
- Weihnachtsgeld: Auch hier sind Sie bei uns an der richtigen Stelle, Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten in unserem Markt einen Mitarbeiterrabatt
- Mobilität: Sie erhalten einen Firmenwagen und ein Smartphone
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet
- Präsente: Bei uns erhalten Sie zu Weihnachten und Geburtstag ein Präsent
- Sonderzahlung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson Harald Baumann
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter /Substitut (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann GmbH Lebensmittelmarkt
Kontaktperson:
Baumann GmbH Lebensmittelmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter /Substitut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von EDEKA Baumann. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Personalplanung und Mitarbeiterführung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du ein unvergessliches Einkaufserlebnis für die Kunden schaffen würdest. Dies ist ein zentraler Aspekt der Stelle und wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter /Substitut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Baumann und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationstalent und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Marktleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Leidenschaft für den Einzelhandel ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann GmbH Lebensmittelmarkt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von EDEKA Baumann. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Kundenorientierung betonen
EDEKA legt großen Wert auf ein unvergessliches Einkaufserlebnis für die Kunden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um dies zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Filiale aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
