Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere digitale Filiale und entwickle innovative Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamische Sparkasse mit 2,8 Mrd. Euro Bilanzsumme und starkem sozialen Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Entwicklungen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 18. Juli 2025 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Zur Verstärkung unseres Teams "Digitaler Vertrieb" suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Sie denken vertriebsorientiert, handeln lösungsorientiert und möchten digitale Entwicklungen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub
- Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung
Aufgaben:
- Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Internet-Filiale, inklusive Sicherstellung der Aktualität und Benutzerfreundlichkeit
- Planung, Erstellung und Versand von zielgerichteten E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
- Entwicklung neuer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Überwachung und Bewertung der digitalen Zielerreichung
- Erarbeitung von Maßnahmen und Vorschlägen zur Erreichung und Verbesserung der digitalen Ziele
Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung
- Berufliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement
- Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovationen
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse
- Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Bewerberbutton mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 18. Juli 2025 ein. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Standort: Sparkasse an Ennepe und Ruhr, Mittelstr. 2-4, 58285 Gevelsberg, Nordrhein-Westfalen
Ansprechpartner: Thomas Theile, Vorstandsstab, personal@sparkasse-en.de
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement / Team Digitaler Vertrieb Arbeitgeber: Sparkasse an Ennepe und Ruhr

Kontaktperson:
Sparkasse an Ennepe und Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement / Team Digitaler Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkasse oder im Vertriebsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die digitale Strategie der Sparkasse zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung im Vertrieb vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert hast oder welche Tools du verwendet hast, um den Vertrieb zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Sparkasse und ihre sozialen Projekte. Informiere dich über deren Engagement in der Region und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement / Team Digitaler Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse an Ennepe und Ruhr. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertriebsmanagement und deine Erfahrung mit digitalen Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Themen vor
Da die Stelle im digitalen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Zeige deine Vertriebsorientierung
Betone in deinem Gespräch deine Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebsmanagement. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse in Datenanalyse hervorheben
Die Stelle erfordert Kenntnisse in der Datenanalyse. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit entsprechenden Anwendungen zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Sparkasse, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsatmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.