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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP MM Projekte und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: IndivHR ist dein Partner für individuelle Karriereberatung im IT Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 3 Monate Entgeltfortzahlung, Jobrad, Weiterbildungstage und After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Automobilindustrie und entwickle innovative Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und 5 Jahre Erfahrung im SAP MM Umfeld.
- Andere Informationen: Arbeite remote oder an Standorten in Heilbronn und Ingolstadt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen. Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater. indivHR steht für individuelle Human Resources, und unser Name ist Programm. Wir begleiten dich auf dem Weg zu Deiner Traumposition, die nicht nur deinen Qualifikationen entspricht, sondern auch deine persönlichen Werte und deine Lebensvision widerspiegelt.
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien. Unser Kunde gestaltet die digitale Transformation in der Automobilindustrie, erarbeitet innovative Prozesse und implementiert passgenaue IT-Lösungen. Werde Teil dieses motivierten Teams als am Standort Heilbronn oder Ingolstadt oder remote, wenn Du woanders in Deutschland wohnst.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Durchführung von SAP Projekten mit SAP MM.
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und berätst diese bezüglich der Umsetzbarkeit der Anforderungen.
- Du konzipierst und modellierst betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse in der Produktionsplanung und setzt diese mittels Customizing in SAP MM technisch um.
- Du betreust Projekte in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung bis hin zum Go-Live und der Hypercare-Phase.
- Du führst Workshops zur Ermittlung von Anforderungen durch.
- Du übernimmst die Teilprojektleitung.
Was Dich ausmacht:
- Idealerweise abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsingenieur, technische BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP MM Umfeld.
- Dein Herz schlägt für innovative Technologien und stetiges Lernen.
- Du möchtest mitgestalten, implementieren, ausprobieren.
- Fließende Deutschkenntnisse (Wort & Schrift).
Was Dich erwartet:
- Du profitierst von außergewöhnlichen Benefits: 3 Monate Entgeltfortzahlung, Jobrad, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, After-Work-Events (z.B. Lasertag) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss.
- Dynamisches Umfeld eines Startups, eingebettet in die Sicherheit zweier globaler Konzerne (Muttergesellschaften).
- Workshops, spezielle Fortbildungen.
- Förderung der Spezialisierungs- und Karrierewünsche der Mitarbeiter.
Keine passende Stelle gefunden? Verbinde dich mit uns und wir melden uns bei spannenden, neuen Stellen, die Dich interessieren könnten.
Senior Consultant SAP MM (m/w/d) Arbeitgeber: indivHR: We IT Recruiting
Kontaktperson:
indivHR: We IT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP MM (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP MM Community zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf SAP und die Automobilindustrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit SAP MM beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen Experten, um deine Sichtbarkeit und Reputation in der Branche zu erhöhen.
✨Direkte Ansprache von Recruitern
Scheue dich nicht, Recruiter direkt anzusprechen, die sich auf SAP-Positionen spezialisiert haben. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen und dir helfen, schneller zu einer passenden Stelle zu gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP MM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im SAP MM Umfeld. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der digitalen Transformation in der Automobilindustrie fasziniert.
Projekte und Erfolge präsentieren: Füge konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die Ergebnisse. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zu erfolgreichen Umsetzungen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei indivHR: We IT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Consultant SAP MM vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP MM und den damit verbundenen Prozessen. Sei bereit, deine Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe und Customizing in SAP zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
