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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Lagerlogistik und das Fahren von Gabelstaplern.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Erwerb des Staplerscheins und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; Staplerschein kann bei uns erworben werden.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Neues zu lernen.
Wir sind ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und suchen zum weiteren Ausbau unseres Teams ab sofort Staplerfahrer / Fachkraft für Lagerlogistik. Gern auch Quereinsteiger, Staplerschein kann bei uns erworben werden.
Fachkraft für Lagerlogistik / Staplerfahrer Arbeitgeber: EUROBAUSTOFF Zentrallager Ost GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EUROBAUSTOFF Zentrallager Ost GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik / Staplerfahrer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe im Lager verstehst und bereit bist, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu betonen. In der Lagerlogistik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Quereinsteiger bist, sprich darüber, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen können, in dieser neuen Rolle erfolgreich zu sein. Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du mit typischen Herausforderungen im Lager umgehen würdest und präsentiere deine Lösungsansätze.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik / Staplerfahrer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik oder Staplerfahrer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie aus anderen Bereichen stammen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Hebe deine Bereitschaft hervor, den Staplerschein zu erwerben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROBAUSTOFF Zentrallager Ost GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Fachkraft für Lagerlogistik und Staplerfahrer praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Lagerverwaltung betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Lagerumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen auch Quereinsteigern die Möglichkeit bietet, den Staplerschein zu erwerben, ist es wichtig, Interesse an Weiterbildung zu zeigen. Frage nach den Schulungsprogrammen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
