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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Ausgabeküche und organisiere die Hauswirtschaft.
- Arbeitgeber: Oberland Werkstätten GmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Potenziale fördert und eine inklusive Arbeitsumgebung schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche oder Hauswirtschaft ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für alle, die soziale Projekte unterstützen und ihre Führungsfähigkeiten entwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Mit Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach sind wir in drei Landkreisen aktiv. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende mit und ohne Behinderungen.
Wir suchen für die Region Weilheim (Betriebsstätte Polling) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Ausgabeküche / Hauswirtschaft (in Vollzeit).
Nähere Informationen zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet, unseren Erwartungen und Leistungen finden Sie unter Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.
Gruppen leitung (m/w/d) für die Ausgabeküche / Hauswirtschaft Arbeitgeber: Lorenz Mediendesign
Kontaktperson:
Lorenz Mediendesign HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppen leitung (m/w/d) für die Ausgabeküche / Hauswirtschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Oberland Werkstätten GmbH und ihre Mission. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die personenzentrierte Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Oberland Werkstätten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft und die Arbeit mit Menschen. Überlege dir, wie du deine Motivation und dein Engagement während des Gesprächs am besten kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppen leitung (m/w/d) für die Ausgabeküche / Hauswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oberland Werkstätten GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Gruppenleitung in der Ausgabeküche und Hauswirtschaft wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Mediendesign vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Oberland Werkstätten GmbH und ihre Ziele, insbesondere wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Teilhabe am Arbeitsleben beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen der Gruppenleitung in der Ausgabeküche oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikation und Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
