Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Menschen mit psychischen Erkrankungen an und unterstütze ihre Teilhabe am Arbeitsleben.
- Arbeitgeber: Ein umweltbewusstes Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die diakonische Arbeit aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bessere Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben.
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD).
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
Sie leiten Menschen mit psychischen Erkrankungen an, qualifizieren sie und assistieren bei der Teilhabe am Arbeitsleben.
Sie dokumentieren die Assistenzleistungen und führen die nötigen Assistenztätigkeiten durch.
Sie gestalten und richten individuelle Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten ein.
Sie entwickeln kontinuierlich sämtliche Arbeitsabläufe nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen weiter und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit.
Sie führen ein individuelles Jobcoaching an unseren Standorten im Alb-Donau-Kreis durch.
Sie unterstützen in der Aufbauarbeit an unserem Standort in Laichingen.
Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d).
Sie bringen Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigen Menschen mit.
Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung allen Menschen gegenüber.
Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft.
Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, sind belastbar und flexibel.
Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung, gestalten unsere pädagogische Arbeit mit und entwickeln diese weiter.
Arbeitserzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Werkstatt BD-Buch Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Werkstatt BD-Buch
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der sozialen Arbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fachkompetenz und deinen respektvollen Umgang zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Arbeitserziehung und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Werkstatt BD-Buch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Diakonische Werk Württemberg und deren Werte. Verstehe die Anforderungen und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen hervorhebt. Betone deine Ausbildung zum Arbeitserzieher und deine bisherigen Tätigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen darlegst. Gehe auf deine wertschätzende Haltung und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen in deiner Bewerbung dokumentiert sind. Dies könnte Zertifikate oder Nachweise über Fortbildungen umfassen, die deine Fachkompetenz unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fachkompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Gruppenleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Zeige im Interview, dass du belastbar und flexibel bist, indem du von Erfahrungen erzählst, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie diese in deinen Karriereplan passen könnten.
