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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte im Marine- und Verteidigungsbereich mit Verantwortung und Weitblick.
- Arbeitgeber: Thales ist ein führender Technologiekonzern in Verteidigung, Raumfahrt und digitaler Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Jobrad, Zuschüsse zum Deutschlandticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, PM-Zertifizierung und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmensnetzwerke und ein Buddy-Programm für neue Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Kiel, Deutschland
Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können.
Ihre Mission als Senior Bid & Project Manager (w/m/d):
- Projektleitung & Steuerung: In Ihrer Rolle als Projektmanagerin / Projektmanager übernehmen Sie mit Weitblick und Verantwortung die Leitung komplexer Projekte nach IPMA Level B oder vergleichbaren Standards im Bereich von Marine- und Verteidigungssystemen. Sie gestalten aktiv die vertragskonforme Umsetzung und optimieren kontinuierlich Termine, Qualität und Budget.
- Teamführung & Zusammenarbeit: Als Projektmanagerin / Projektmanager leiten Sie interdisziplinäre Teams innerhalb der Matrix-Organisation und schaffen ein motivierendes, kollaboratives Arbeitsumfeld. Mit Ihrem ausgeprägten Kommunikationsgeschick und Ihrer Überzeugungskraft vertreten Sie das Projekt souverän gegenüber internen und externen Stakeholdern – und fördern dabei eine wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
- Methoden & Prozesse: Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten und Organisationsstärke ein, um bewährte Projektmanagement-Methoden gezielt einzusetzen – insbesondere in den Bereichen Risikomanagement, Stakeholdermanagement sowie Ressourcen- und Kostenplanung. Mit strategischem Weitblick definieren und pflegen Sie die Project Baseline und evaluieren regelmäßig die Restkostenprognose.
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ausgeprägten Leadership-Fähigkeiten und einer "Think Big"-Mentalität.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte, idealerweise in der Marine- oder Verteidigungsbranche, sowie in der Führung interdisziplinärer Teams mit Fokus auf Operational Performance Management.
- Erfolgreiche PM-Zertifizierung (IPMA Level C oder vergleichbar) oder Erfahrung in der strategischen Projektsteuerung sowie der Umsetzung langfristiger Unternehmensziele.
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z. B. MS Office, SAP) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Matrix-Organisationen und die Fähigkeit, Strukturen effektiv zu steuern und komplexes Stakeholdermanagement erfolgreich zu meistern.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Leadership, Entscheidungsstärke und Teamführung.
Das erwartet Sie am Standort Kiel:
- Tarifbindung
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Altersteilzeitmodelle
- Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“
- Zuwendungen für besondere Anlässe
- Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub
- Talentprogramm für Nachwuchsförderung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Buddy-Programm für Neueintritte
- Vorteilsplattform für Beschäftigte
- Parkmöglichkeiten
- Arbeitsmedizinscher Dienst
- Kantine
- Höhenverstellbarer Schreibtisch
- Obsttag
Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei?
Ihr Ansprechpartner Andre Fuhrmann freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Senior Bid & Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Thales Group
Kontaktperson:
Thales Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Bid & Project Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Marine- oder Verteidigungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Thales. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Marine- und Verteidigungssysteme auskennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leadership-Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bid & Project Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Senior Bid & Project Manager wichtig sind, insbesondere im Bereich Marine- und Verteidigungssysteme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Projektmanagement und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams darstellst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Thales. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Kommuniziere deine Leadership-Philosophie
Da die Rolle viel Teamführung erfordert, sei bereit, deine Ansichten über effektive Führung zu teilen. Diskutiere, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte innerhalb des Teams löst.
