Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Schlüssel zwischen Kunden und Team, kümmerst dich um User Stories und agile Methoden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung und Industrie 4.0 vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung als Product Owner in der Software-Entwicklung.
- Andere Informationen: Zertifizierungen und gute Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Das ist die Formel der Formeln für User Stories. Du kennst sie natürlich in- und auswendig. Und du weißt auch, dass sich hinter den Variablen viel Sorgfalt und Organisation, aber auch ausgeprägte Kommunikation verbirgt. Denkst du, dass du auch in flachen Hierarchien sensibel kommunizieren kannst und dein Kompass auf agil steht? Dann bist du richtig!
Wir suchen einen Product Owner als Schnittstelle zwischen Kunden und Team, der dazu versteht, wertmaximierend zu handeln, ohne dass es Übersetzungsfehler gibt. Ein Product Owner, der es schafft, in flachen Hierarchien sensibel zu kommunizieren und dessen Mindset dabei stets agil bleibt.
Aufgaben:
- Klärung, Bewertung und Spezifikation fachlicher Anforderungen mit Stakeholdern sowie Sicherstellung der Beschreibung in Product Backlog Items unter Verwendung agiler Tools und Methoden, z. B. JIRA und SCRUM
- Verantwortung der Produktentwicklung sowie Planung und Nachhaltung von Sprints, Meilensteinen und Risiken
- Herbeiführung der fachlichen Abnahme
- Kommunikation und Reporting innerhalb des Produktteams, des Kundenteams und gegenüber des Managements
- Aufnahme, Klärung und Bewertung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen unserer Kund:innen und Stakeholder im Rahmen von Workshops
- Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kund:innen, Lieferant:innen und weiteren Stakeholdern in Bereichen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und vielen mehr
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang (mind. Bachelor)
- Erfahrung in der Rolle als Product Owner in der Software-Entwicklung
- Sehr gute Deutsch (C1-Level) und Englischkenntnisse!
- Scrum-Erfahrung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Im besten Fall schon zertifizierter Product Owner
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
- Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
- Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
- Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
- Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket
- Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Product Owner (m|w|d) Arbeitgeber: Assecor GmbH
Kontaktperson:
Assecor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Rolle des Product Owners arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf agile Methoden vor! Da wir einen Product Owner suchen, der mit SCRUM und JIRA vertraut ist, solltest du sicherstellen, dass du diese Tools gut beherrschst. Vielleicht kannst du an einem Workshop teilnehmen oder Online-Kurse belegen, um deine Kenntnisse aufzufrischen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Product Owners ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, sei es in einem Gespräch oder in einer Präsentation.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Schau dir unsere Website an und lerne mehr über unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre. Wenn du in deinem Bewerbungsgespräch zeigst, dass du zu uns passt, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Product Owner hervor. Zeige auf, wie du agile Methoden wie SCRUM angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Kommunikation und Teamarbeit: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern oder im Team gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für agile Methoden und Produktentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assecor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich in dieser Rolle gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du deine Kenntnisse in Scrum und anderen agilen Methoden auffrischen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Methoden angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf flache Hierarchien und Teamarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens verstehst.
