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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die vielseitigen Aufgaben in der Pflege, Gerontologie und Medizin kennen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Gesundheitswesen, das dir eine wertvolle Ausbildung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung und individuelle Begleitung während deiner Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe einen der schönsten Berufe.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Pflege sind die wichtigsten Voraussetzungen.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart ist im März, August oder Oktober – bewirb dich jetzt!
WIR BILDEN AUS PFLEGEFACHFRAU - einer der schönsten Berufe.
Wir bieten dir:
- Vielseitige Ausbildung in Pflege, Gerontologie und Medizin
- Sehr gute Übernahmeaussicht
- Übertarifliche Vergütung (TVöD)
- Individuelle Begleitung und Aufnahme in ein großartiges Team
Bewirb dich jetzt!
Ausbildungsstart: März/ August/ Oktober
info@gesundheits-service.net
Ausbildung Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Häusliche Pflege GmbH
Kontaktperson:
Häusliche Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, insbesondere Gerontologie und Medizin. Zeige in Gesprächen oder bei Vorstellungsgesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Pflegebereich. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für deine Bewerbung bei uns.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in Pflegeeinrichtungen. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für den Pflegeberuf vor. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung bei uns reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Beruf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Beruf der Pflegefachfrau. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Qualifikationen im Gesundheitsbereich.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häusliche Pflege GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsbedingungen oder zur Teamkultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung und dem Interviewer.
