Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Baumaschinen wie Radlader und Dumper vor Ort und in der Werkstatt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Bau- und Landmaschinen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Baumaschinenmeister oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort und bieten eine Vollzeitstelle im Raum Landsberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen motivierten und engagierten Land-/Baumaschinenmeister (m/w/d) im Raum Landsberg (Saalekreis/Leipzig) und Umgebung.
Reparatur und Wartung der techn. Betriebsmittel wie Radlader, Dumper, Deltalader und Rammen im Bereich PV Anlagen, in der Werkstatt und auf der Baustelle.
Baumaschinenmeister m/w/d Arbeitgeber: pvwerk GmbH
Kontaktperson:
pvwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baumaschinenmeister m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerkskammern, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Baumaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Baubranche. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen. Ein persönlicher Eindruck kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Fachwissen über die Wartung und Reparatur von Baumaschinen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baumaschinenmeister m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Baumaschinenmeister interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Radladern, Dumpers und Deltaladern fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Reparatur und Wartung von Baumaschinen. Nenne spezifische Maschinen, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Erfolge.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste alle relevanten technischen Fähigkeiten auf, die für die Stelle wichtig sind. Dazu gehören Kenntnisse in der Wartung von PV-Anlagen sowie Erfahrung in der Arbeit sowohl in der Werkstatt als auch auf Baustellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pvwerk GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Baumaschinen informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Reparatur- und Wartungsverfahren von Radladern, Dumpers und anderen Maschinen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Baumaschinen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.