Frontend Architect (m/f/d)
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Frontend Architect (m/f/d)

Frontend Architect (m/f/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle moderne, interaktive Webportale und Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Diva-e ist ein führendes Unternehmen im digitalen Raum mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit aus ganz Deutschland und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Frontend-Architektur und starke Kenntnisse in TypeScript und modernen Frameworks.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Mentoring für Junior-Entwickler.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Frontend-Entwicklung ist Ihre Leidenschaft? Sie gedeihen darin, innovative Lösungen zu schaffen und schätzen eine unterstützende Unternehmenskultur sowie Teamgeist? Wenn ja, willkommen bei diva-e! Treten Sie einem dynamischen Team von CMS- und Anwendungsentwicklern, UX- und UI-Designern, Scrum-Coaches und Produktbesitzern bei, um die Ausführung komplexer Webprojekte voranzutreiben. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Online-Präsenz unserer Kunden, indem Sie UX-optimierte Schnittstellen erstellen, die ihre Marken effektiv präsentieren.

Ihr bevorzugter Standort ist nicht aufgeführt? Egal, ob Sie auf dem Land oder in einer anderen Stadt leben - wir finden eine Lösung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, remote von überall in Deutschland zu arbeiten.

Anforderungen
  • Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Frontend-Architektur für komplexe Webanwendungen, vorzugsweise in Unternehmenskontexten.
  • Starke Kenntnisse in TypeScript und modernen Frameworks wie Vue (Nuxt), React (Next) oder Angular.
  • Nachweisliche Erfahrung in modularen Frontend-Systemen, einschließlich Micro-Frontends oder composable Architekturen.
  • Tiefgehendes Wissen über Headless-CMS-Plattformen wie Storyblok, Bloomreach, Contentful oder ähnliche.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Commerce-Lösungen wie Commercetools, Spryker, SCAYLE oder vergleichbaren Systemen.
  • Zusätzlich sind Sie sicher in der Entscheidungsfindung bezüglich Architektur, der Bewertung technischer Machbarkeit und der Abstimmung technischer Konzepte mit den Geschäftszielen.
  • Sie bringen ein ganzheitliches Verständnis von Systemarchitekturen mit und genießen es, Verantwortung für strategische Technologieentscheidungen zu übernehmen.
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift), da wir in einem internationalen Umfeld mit standortübergreifenden Teams und Kunden arbeiten.
Über die Stelle

Sie arbeiten mit Ihrem Team zusammen, um moderne, interaktive und responsive Webportale, Micro-Frontends und Webanwendungen zu entwerfen und zu entwickeln. Stellen Sie die höchste Qualität und Effizienz sicher, während Sie strategische technologische Entscheidungen während der Entwicklungsphase treffen. Sie entwerfen technische Konzepte und Architekturen und wählen geeignete Methoden und Technologien für Kundenprojekte aus. Arbeiten Sie eng mit unserem erfahrenen Team zusammen, um fundierte Entscheidungen basierend auf Technologie, Ästhetik und Benutzerfreundlichkeit zu treffen. Dienen Sie als technische Verbindung zwischen Kunden und dem Entwicklungsteam - unterstützen Sie interdisziplinäre Pitch-Teams vor Projektbeginn, verstehen Sie die Kundenanforderungen und kommunizieren Sie effektiv Machbarkeit und Kostenschätzungen. Sie leiten das internationale Entwicklerteam technisch während der Projekte. Agieren Sie als primärer Berater für Kollegen, bewerten und integrieren Sie die neuesten Technologien und beteiligen Sie sich aktiv am Wissensaustausch, Mentoring und Coaching, insbesondere für Junior- und Intermediate-Entwickler, während Sie gleichzeitig den Projekterfolg sicherstellen. Sie werden auch aktiv an der Suche nach Ideen zur Verbesserung von Prozessen im Projektteam beteiligt sein und helfen, den gesamten Frontend-Bereich und die damit verbundene Community of Practice mitzugestalten.

Informationen über uns

diva-e hilft Unternehmen, erfolgreich in einer zunehmend digitalen Welt zu wachsen. Mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Raum wissen wir, wie man Erlebnisse schafft, die Kunden inspirieren und Unternehmen vorantreiben. Unsere Motivation? Wir bringen die Leidenschaft in die Transaktion! Rund 800 Mitarbeiter an unseren 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) arbeiten an spannenden Projekten für Kunden wie FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. Wir legen großen Wert auf unsere Kultur des Respekts, des Vertrauens und der Verantwortung, die unsere täglichen Interaktionen prägt – sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

Frontend Architect (m/f/d) Arbeitgeber: diva-e

Diva-e ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Unternehmenskultur und Teamgeist fördert. Mit der Möglichkeit, remote aus ganz Deutschland zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur Flexibilität, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Gelegenheit, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten und Ihre Expertise in einem internationalen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

diva-e HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Architect (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von diva-e in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Fähigkeiten in TypeScript und modernen Frameworks wie Vue oder React zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu belegen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von diva-e. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen. Das kann einen großen Unterschied machen.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Erwarte technische Fragen zu Frontend-Architekturen und den von dir verwendeten Technologien. Übe, wie du komplexe Probleme lösen und deine Entscheidungen klar kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Architect (m/f/d)

Frontend-Architektur
TypeScript
Vue (Nuxt)
React (Next)
Angular
Modulare Frontend-Systeme
Micro-Frontends
Composable Architekturen
Headless CMS (z.B. Storyblok, Bloomreach, Contentful)
E-Commerce-Lösungen (z.B. Commercetools, Spryker, SCAYLE)
Technische Machbarkeitsbewertung
Architektonische Entscheidungsfindung
Systemarchitektur
Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)
Mentoring und Coaching
Prozessverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Frontend Architect. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position umfangreiche Kenntnisse in TypeScript und modernen Frameworks wie Vue, React oder Angular erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Expertise in diesen Technologien belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch die Kommunikation mit internationalen Teams und Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.

Persönliche Note im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und innovative Lösungen zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diva-e interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei diva-e vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Frontend-Architekten technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu TypeScript, modernen Frameworks wie Vue, React oder Angular sowie zu modularen Frontend-Systemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur von diva-e und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Respekt und Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die komplexe Webanwendungen betreffen. Betone dabei deine Rolle, die Technologien, die du verwendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position internationale Teams und Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

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