Ambulanter Pflegedienst sucht Pflegedienstleitung
Ambulanter Pflegedienst sucht Pflegedienstleitung

Ambulanter Pflegedienst sucht Pflegedienstleitung

Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein tolles Team und manage die Pflegeprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein ambulanter Pflegedienst mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Super Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das deine Meinung schĂ€tzt und eine positive ArbeitsatmosphĂ€re bietet.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Leitungserfahrung im ambulanten Bereich und Empathie sind erforderlich.
  • Andere Informationen: RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und Gesundheitsförderungsangebote sorgen fĂŒr ein starkes Miteinander.

super Bezahlung, monatliche Sonderzahlung, tolles Team, dem Deine Meinung wichtig ist, angenehme ArbeitsatmosphĂ€re, sicherer Arbeitsplatz, private Nutzung des Dienstwagens auf 1%-Regelung möglich, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmĂ€ĂŸige Team-Events, fĂŒr die Teilnahme an der Rufbereitschaft: 30€ pro Rufbereitschaft, vielfĂ€ltige Angebote zur Gesundheitsförderung.

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt/BetriebsĂ€rztin
  • Empfehlungsprogramm
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt
  • Provision
  • ÜberstundenzuschlĂ€ge
  • Zusatzzahlungen

Aufgaben:

  • DurchfĂŒhrung von Behandlungspflege
  • DurchfĂŒhrung von ErstgesprĂ€chen; inkl. Angebote und VertrĂ€ge
  • Beratung und Begleitung bei MDK Einstufungen
  • Erstellen von Dienst- und TourenplĂ€nen
  • Erstellen und FĂŒhren der Pflegedokumentation
  • selbstĂ€ndige Arztkommunikation
  • FĂŒhren von Fall- und TeamgesprĂ€chen
  • Mitarbeit beim QualitĂ€tsmanagementprozess
  • Kontakt mit externen Kooperationspartnern
  • FĂŒhren von PersonalgesprĂ€chen

Du hast Humor, bist empathisch wie teamorientiert und kannst offen auf Menschen zugehen. Du bringst Leitungserfahrung im ambulanten Bereich mit, bist flexibel und belastbar, findest Dich im grĂ¶ĂŸtem Chaos noch zurecht und kannst PrioritĂ€ten setzen.

Ambulanter Pflegedienst sucht Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Optima Ambulanter Pflegedienst Harburg

Unser ambulanter Pflegedienst bietet nicht nur eine ĂŒberdurchschnittliche Bezahlung und monatliche Sonderzahlungen, sondern auch ein tolles Team, in dem Deine Meinung geschĂ€tzt wird. Mit einer angenehmen ArbeitsatmosphĂ€re, flexiblen Arbeitszeiten und vielfĂ€ltigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten Dich zahlreiche Gesundheitsangebote und regelmĂ€ĂŸige Team-Events, die das Miteinander stĂ€rken und fĂŒr ein positives Arbeitsklima sorgen.
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Kontaktperson:

Optima Ambulanter Pflegedienst Harburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Ambulanter Pflegedienst sucht Pflegedienstleitung

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im ambulanten Pflegebereich tÀtig sind. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✹Tip Nummer 2

Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Social-Media-KanĂ€le und unsere Website, um mehr ĂŒber unser Team und unsere Werte zu erfahren. Das hilft dir, dich besser auf das VorstellungsgesprĂ€ch vorzubereiten.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur TeamfĂŒhrung und Konfliktlösung vor. Da du Leitungserfahrung mitbringst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen zeigen.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine FlexibilitÀt und Belastbarkeit in der Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen PrioritÀten setzen kannst. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem ambulanten Pflegedienst.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Ambulanter Pflegedienst sucht Pflegedienstleitung

Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
Empathie
Teamorientierung
KommunikationsfÀhigkeit
FlexibilitÀt
Belastbarkeit
PrioritÀten setzen
Kenntnisse in der Behandlungspflege
Erfahrung in der Erstellung von Dienst- und TourenplÀnen
FĂ€higkeit zur Erstellung und FĂŒhrung von Pflegedokumentationen
SelbstÀndige Arztkommunikation
Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von ErstgesprĂ€chen
Kenntnisse im QualitÀtsmanagementprozess
FĂ€higkeit zur Beratung und Begleitung bei MDK Einstufungen
Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von Fall- und TeamgesprĂ€chen
Kontaktfreudigkeit zu externen Kooperationspartnern

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden Darstellung deiner Motivation fĂŒr die Position als Pflegedienstleitung. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diesen ambulanten Pflegedienst interessierst und was dich an der Stelle reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Leitungserfahrung im ambulanten Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Soft Skills: Da die Stelle Empathie, Teamorientierung und Humor erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anfĂŒhren, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

PrĂŒfe auf VollstĂ€ndigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollstĂ€ndig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise ĂŒber deine Qualifikationen und Erfahrungen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Optima Ambulanter Pflegedienst Harburg vorbereitest

✹Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf deine Leitungserfahrung im ambulanten Bereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine FĂ€higkeiten zu untermauern.

✹Zeige deine TeamfĂ€higkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein tolles Team legt, solltest du wÀhrend des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

✹Hebe deine FlexibilitĂ€t hervor

In der ambulanten Pflege kann es oft chaotisch zugehen. Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kĂŒhlen Kopf bewahrt hast und PrioritĂ€ten setzen konntest.

✹Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der ArbeitsatmosphĂ€re, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den regelmĂ€ĂŸigen Team-Events oder den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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