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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein tolles Team und manage die Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Ein ambulanter Pflegedienst mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Super Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das deine Meinung schätzt und eine positive Arbeitsatmosphäre bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der ambulanten Pflege und bist empathisch sowie teamorientiert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
super Bezahlung
monatliche Sonderzahlung
tolles Team, dem Deine Meinung wichtig ist
angenehme Arbeitsatmosphäre
sicheren Arbeitsplatz
private Nutzung des Dienstwagens auf 1%-Regelung möglich
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Team-Events
für die Teilnahme an der Rufbereitschaft: 30€ pro Rufbereitschaft
vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt
- Provision
- Überstundenzuschläge
- Zusatzzahlungen
Aufgaben:
- Durchführung von Behandlungspflege
- Durchführung von Erstgesprächen; inkl. Angebote und Verträge
- Beratung und Begleitung bei MDK Einstufungen
- Erstellen von Dienst- und Tourenplänen
- Erstellen und Führen der Pflegedokumentation
- selbständige Arztkommunikation
- Führen von Fall- und Teamgesprächen
- Mitarbeit beim Qualitätsmanagementprozess
- Kontakt mit externen Kooperationspartnern
- Führen von Personalgesprächen
Du hast Humor, bist empathisch wie teamorientiert und kannst offen auf Menschen zugehen.
Du bringst Leitungserfahrung im ambulanten Bereich mit, bist flexibel und belastbar, findest Dich im größtem Chaos noch zurecht und kannst Prioritäten setzen.
Ambulanter Pflegedienst sucht Pflegedienstleiter m/w/d Arbeitgeber: Optima Ambulanter Pflegedienst Harburg
Kontaktperson:
Optima Ambulanter Pflegedienst Harburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulanter Pflegedienst sucht Pflegedienstleiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ambulanten Pflegedienst arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleiter umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Leitungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Teamorientierung in persönlichen Gesprächen. Sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einer passenden Persönlichkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulanter Pflegedienst sucht Pflegedienstleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleiter. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Arbeit im ambulanten Pflegedienst reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Leitungserfahrung im ambulanten Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige deine Soft Skills: Da die Stelle Empathie, Teamorientierung und Humor erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente beigefügt sind und dass deine Angaben vollständig und korrekt sind. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optima Ambulanter Pflegedienst Harburg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Leitungserfahrung im ambulanten Bereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Teamklima legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Prioritäten setzen kannst, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
