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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen mit geistigen Behinderungen in ihren eigenen Wohnungen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH ist Teil eines großen diakonischen Verbunds mit 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildung, Rabatte und Events für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge mit PKW-Führerschein und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir leben Diversität und heißen alle Menschen in unserem Team willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen
Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Zur Unterstützung im Ambulant Betreuten Wohnen suchen wir ab sofort einen: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation für 19,5 - 30 Std./Woche im Duisburger Norden.
Die Stelle:
- erfüllt die fallverantwortliche Bezugsbetreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen in ihren eigenen Wohnungen, beinhaltet Anleitung, Beratung und Förderung zur Bewältigung der Anforderungen, die eine eigene Wohnung stellt
- betrachtet den Gesamtprozess und das Gesamtsystem der zu betreuenden Personen, u.a. durch:
- hauswirtschaftliches Training
- Einkaufstraining
- Achtsamkeit in gesundheitlichen und sozialen Belangen
- flexible Reaktion auf alltägliche Veränderungen
- Förderung sozialer Netzwerke
Ihre Stärken und Qualifikationen:
- Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder ähnliche Fachkraftqualifikation
- PKW-Führerschein (Klasse B) und eigener PKW
- gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.
Unsere Benefits:
- Fort- und Weiterbildung
- Laufbahnplanung
- Moderne Dokumentationssoftware
- Rabatte und Events für Mitarbeitende
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier. Werden Sie ein Teil von uns!
Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24353 an: bewerbung@edd.de
Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betre Arbeitgeber: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betre
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Amalie Sieveking Gesellschaft und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der ASG arbeitet oder dort gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und zu deinen Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen sozialen Netzwerken zu beantworten. Die Position erfordert eine hohe Anpassungsfähigkeit, also zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Bedürfnisse einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als geeigneten Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Offenheit ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die Betreffzeile klar die Referenznummer enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Dienste Duisburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position als pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit geistigen Behinderungen verstehst und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Zeige deine Offenheit für Diversität
Da das Unternehmen Wert auf Diversität legt, ist es wichtig, dass du im Interview deine Offenheit und Sensibilität gegenüber unterschiedlichen Hintergründen und Bedürfnissen zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Klienten gearbeitet hast und welche Ansätze du gewählt hast, um ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern, um den Klienten bestmöglich zu helfen.
