Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
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Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Sulzbach-Rosenberg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um den Alltag in unserer Wohngruppe und förderst Kinder individuell.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung von Jugendlichen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen sowie ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und bringe deine Talente ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich; kreative Hobbys sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Manches kann man planen, anderes nicht! Auch der Haushalt will in unserer Wohngruppe erledigt werden, und darum gehört das gemeinsame Einkaufen, Kochen, Wäschemachen und Bettenbeziehen zum Alltag dazu. Einzelne Kinder förderst du im Rahmen unserer individuellen Bezugsbetreuung ganz besonders.

Einmal in der Woche trifft sich das ganze Team, um zu planen, sich gegenseitig zu unterstützen. Du bringst eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Bachelor Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik mit. Ob frischer Absolvent, Wieder- oder Quereinsteiger: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungen.

Wenn du ein Instrument spielst oder ein sportliches, kreatives Hobby hast, freuen wir uns, wenn du unsere Jugendlichen teilhaben lässt. Um unsere Dienstwägen zu benutzen, benötigst du den Führerschein der Klasse B.

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie Ernst-Nägelsbach-Haus e.V.

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen, unterstützenden Team, das sich gemeinsam für das Wohl der Jugendlichen einsetzt.
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Kontaktperson:

Diakonie Ernst-Nägelsbach-Haus e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Profil zu schärfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Wohngruppe und die spezifischen Herausforderungen informierst. Zeige, dass du die Philosophie und die Werte von StudySmarter verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.

Tip Nummer 4

Wenn du ein Instrument spielst oder ein kreatives Hobby hast, erwähne dies in Gesprächen oder bei Networking-Events. Solche Fähigkeiten können einen großen Mehrwert für die Jugendlichen darstellen und zeigen deine Vielseitigkeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Kochen und Haushaltsführung
Führerschein Klasse B
Kreativität
Sportliche Fähigkeiten oder musische Talente
Fortbildungsbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder in der Betreuung von Kindern hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.

Betone deine Qualifikationen: Achte darauf, deine Ausbildung und Qualifikationen klar darzustellen. Wenn du einen Abschluss in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik hast, erwähne dies deutlich und füge relevante Zertifikate bei.

Persönliche Interessen einbringen: Falls du ein Instrument spielst oder sportliche bzw. kreative Hobbys hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Talente in die Arbeit mit den Jugendlichen einzubringen und fördert eine positive Teamdynamik.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Ernst-Nägelsbach-Haus e.V. vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

In einem Interview für eine Position als Erzieher oder Sozialarbeiter kann es sein, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden. Überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, z.B. bei Konflikten zwischen Kindern oder bei der Planung von Aktivitäten.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.

Informiere dich über das Team und die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Wohngruppe und das Team, mit dem du arbeiten würdest. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren.

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