Erzieher / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
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Erzieher / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Erzieher / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Sulzbach-Rosenberg Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst beim Einkaufen, Kochen und der individuellen Betreuung von Kindern.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Wohngruppe, die sich um die Förderung von Jugendlichen kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Bachelor in Sozialer Arbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B notwendig; bring deine Hobbys ein, um die Jugendlichen zu inspirieren!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Manches kann man planen, anderes nicht! Auch der Haushalt will in unserer Wohngruppe erledigt werden, und darum gehört das gemeinsame Einkaufen, Kochen, Wäschemachen und Bettenbeziehen zum Alltag dazu. Einzelne Kinder förderst du im Rahmen unserer individuellen Bezugsbetreuung ganz besonders. Einmal in der Woche trifft sich das ganze Team, um zu planen, sich gegenseitig zu unterstützen.

Du bringst eine Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Bachelor Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik mit. Ob frischer Absolvent, Wieder- oder Quereinsteiger: Wir unterstützen dich mit Fort- und Weiterbildungen. Wenn du ein Instrument spielst oder ein sportliches, kreatives Hobby hast, freuen wir uns, wenn du unsere Jugendlichen teilhaben lässt. Um unsere Dienstwägen zu benutzten, benötigst du den Führerschein der Klasse B.

Erzieher / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie Ernst-Nägelsbach-Haus e.V.

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen, unterstützenden Team, das sich gemeinsam für das Wohl der Jugendlichen einsetzt.
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Kontaktperson:

Diakonie Ernst-Nägelsbach-Haus e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Profil zu schärfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Wohngruppe und die spezifischen Herausforderungen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.

Tip Nummer 4

Wenn du ein besonderes Talent hast, wie das Spielen eines Instruments oder sportliche Fähigkeiten, erwähne dies im Gespräch. Solche Hobbys können eine wertvolle Bereicherung für die Freizeitgestaltung der Jugendlichen sein und zeigen deine Vielseitigkeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Kochen und Haushaltsführung
Führerschein Klasse B
Kreativität
Sportliche Fähigkeiten oder musikalisches Talent
Planungsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher oder Sozialarbeiter interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in sozialen Berufen hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, solltest du in deiner Bewerbung anmerken, welche Arbeitszeitmodelle für dich in Frage kommen. Dies zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.

Füge persönliche Interessen hinzu: Wenn du ein Instrument spielst oder ein kreatives Hobby hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Es kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, deine Talente in die Arbeit mit den Jugendlichen einzubringen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Ernst-Nägelsbach-Haus e.V. vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

In einem Interview für eine Position als Erzieher oder Sozialarbeiter könnte es praktische Fragen geben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.

Informiere dich über das Team und die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Wohngruppe und das Team. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und verstehe deren Werte und Ziele. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Fragen für das Team vor

Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Fragen zur Teamdynamik, Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

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