Premier Success Plan, Sales Executive, German Speaking - Inklusiver Job - - -

Das Premier Success Sales-Team sucht einen erstklassigen Verkäufer, der unserem globalen Team zur Unterstützung des zentralen Geschäfts beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird unser Geschäft unterstützen, um unseren Premier Success Plan an unsere Kunden zu positionieren und zu verkaufen. Das Premier-Bündel von Fähigkeiten wird verwendet, um die proaktivste und personalisierteste Support-Erfahrung von Salesforce zu bieten. Dies ist eine Vertriebsrolle, und das primäre Erfolgskriterium wird die Zielerreichung sein.

Die Rolle wird mit Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Zielkonten zu identifizieren und Möglichkeiten zu scopen. Als Fachexperte sind Sie verantwortlich für die Positionierung des Wertes von Premier gegenüber internen und externen Stakeholdern. Sie werden Teil des Vertriebsteams sein, und es liegt in Ihrer Verantwortung, eng mit dem Vertrieb zusammenzuarbeiten, um die Premier-Pipeline aufzubauen und den ACV voranzutreiben. Neben dem täglichen Verkauf konzentrieren sich Premier Sales Executives stark auf skalierte Verkaufsinitiativen, wie die Entwicklung und Verwaltung von Verkaufsprogrammen sowie Schulungen zur Verkaufsförderung, um den Verkauf von Premier voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten:

• Beziehungen zu Vertriebsleitern, einschließlich SVPs, AVPs und RVPs aufbauen, um die Leistung des Gebiets zu überprüfen und Strategien sowie Möglichkeiten für den Premier-Verkauf zu identifizieren.
• Regionale ACV-Ziele für Premier erreichen und übertreffen.
• Genaues wöchentliches, monatliches und vierteljährliches Forecasting und Umsatzlieferung.
• Interne Schulungsprogramme vorantreiben, einschließlich Inhaltserstellung und Durchführung interner Schulungen.
• Premier Success intern und extern evangelisieren.
• Als Fachexperte für Premier Success fungieren.

Erforderliche Erfahrung:

• 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt mit vollständigem Verkaufszyklus und nachweislichem Erfolg.
• Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Anwendungen.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz als Selbststarter, Risikobereitschaft und Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten auf Führungsebene.
• Starke Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, den Stil je nach Publikum anzupassen und komplexe Ideen zu präsentieren.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und effektiv unter Druck zu arbeiten.
• Große Aufmerksamkeit für Details, mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
• Erfahrung mit komplexen, eskalierten Kundensituationen, Fähigkeit, große Organisationen zu navigieren und Zustimmung auf Führungsebene zu gewinnen.
• Kenntnisse über Salesforce-Produkte und -Plattformfunktionen, -fähigkeiten und -beste Nutzung.
• Reisebereitschaft von bis zu 25%.

Attribute:

• Hohe Energie, kontaktfreudig, positive Einstellung und Fähigkeit, andere zu motivieren.
• Ergebnisorientiert, hartnäckig, bestrebt, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein.
• Kollaborativer und beratender Arbeitsstil.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an Veränderungen anzupassen.

Bei Salesforce streben wir danach, ein zugängliches und inklusives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Anpassung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular ein.

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung für alle Mitarbeiter und Bewerber aufrechterhält.