Berater (m/w/d) Senior
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Berater (m/w/d) Senior

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Handelsunternehmen und führe Projekte zur Strategieberatung durch.
  • Arbeitgeber: Ein führender Handelsexperte mit über 70 Jahren Erfahrung in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und soziale Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Top-Level-Beratung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in Beratung oder Handel erforderlich.
  • Andere Informationen: Leite Praktikanten und Werkstudenten an und arbeite an spannenden Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Diese Philosophie hat uns zum führenden Handelsexperten gemacht. Seit über 70 Jahren beraten wir Handelsunternehmen aller Betriebsgrößen und Betriebsformen, Einkaufskooperationen, Verbundgruppen und die Konsumgüterindustrie sowie die Immobilienwirtschaft und Kommunen.

Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Strategieberatung

  • Einen hervorragenden Abschluss an einer Universität oder internationalen Business School oder eine ähnliche Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen und erfolgreiche Tätigkeit bei Unternehmen aus der Beratung, dem Handel oder Konsumgüterindustrie
  • Sichere Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse im Beratungsgeschäft
  • Unterstützung und Erarbeitung von Projektangeboten/Vermarktungsaktivitäten
  • Das Anleiten, Führen und Motivieren von Praktikanten und Werkstudenten
  • Eine aktive Rolle bei der Gestaltung von Top-Level-Beratung für Entscheider*innen im Handel
  • Ihre Weiterentwicklung wird gefordert und gefördert

Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sowie attraktive soziale Leistungen, wie z.B. Unterstützung beim Aufbau der privaten Altersversorgung, Teilnahme Job Rad.

Berater (m/w/d) Senior Arbeitgeber: Bbe Handelsberatung Gmbh

Als führender Handelsexperte bieten wir Ihnen als Senior Consultant (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven sozialen Leistungen, einschließlich Unterstützung bei der privaten Altersversorgung, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, was Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung von Strategien für namhafte Handelsunternehmen mitzuwirken.
B

Kontaktperson:

Bbe Handelsberatung Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) Senior

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Bringe deine Expertise ein

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sei proaktiv bei der Vorbereitung

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Handels- und Konsumgüterindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Führen und Motivieren von Teams zu erläutern. Betone, wie du Praktikanten und Werkstudenten unterstützt hast, um deine Eignung für die Senior Consultant-Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) Senior

Strategisches Denken
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Konsumgüterindustrie
Erfahrung im Handel
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität
Prozessoptimierung
Marktforschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Consultant wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Beratung sowie deine Kenntnisse in der Handels- und Konsumgüterindustrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine mehrjährige Erfahrung ein und erläutere, wie du bestehende Tools und Prozesse weiterentwickeln kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bbe Handelsberatung Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Bereich Strategieberatung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Handels- und Konsumgüterindustrie vorbereiten. Informiere dich über relevante Themen und zeige dein Fachwissen.

Präsentiere deine Erfahrungen klar und prägnant

Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Handel hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten demonstrieren, insbesondere in Bezug auf die Anwendung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle das Anleiten und Führen von Praktikanten und Werkstudenten umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teammitgliedern bereit haben. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung für die Position aussieht. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.

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